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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird Work-Life-Balance gross geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung im Team und vor allem ein ehrlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
40 Stunden Wochen würde abgeschafft, nun arbeiten die Mitarbeiter ca. 6 Stunden täglich, konzentrieren sich auf die wichtigen Aufgaben (80/20)
Hunde dürfen mit zur Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikmüll wird beim Versand vermieden
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang miteinander und ein eher freundschaftliches Verhältnis
Kommunikation
Alle Mitarbeiter (auch Azubis) dürfen bei Entscheidungen mitwirken, somit erfolgt die Kommunikation noch bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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