Guter industrieller Berufseinstieg. Vielseitige Einblicke in Bearbeitungsprozesse und hohe Fertigungstiefe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass viele Verbesserungsmöglichkeiten, besonders wenn sie Geld kosten, nicht umgesetzt/genutzt oder in Betracht gezogen werden. Zum einen, weil die englische Konzernführung ablehnt und zum anderen, weil angenommen wird, dass die Konzernführung ablehnt und es daher gar nicht erst versucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in den Abteilungen verbessern. Informationen über getroffene Entscheidungen offiziell verteilen.
Auch bei Kleinigkeiten Entscheidungen treffen, die nachvollziehbar und für jeden ersichtlich sind. Mehr Struktur entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten in der Abteilung und auch mit den meisten Kollegen darüber hinaus ist sehr angenehm. Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss hat eindeutig Verbesserungspotential. Viele Dinge erfährt man erst über Umwege bzw. aus anderen Abteilungen oder anderen Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Es sind gute Regelungen zum Home-Office getroffen worden. Arbeitszeit von 35 h / Woche entsprechend IGM-Tarifvertrag. Gleitzeit.
Urlaub lässt sich, im Rahmen der Möglichkeiten und Absprachen, sehr flexibel nehmen. Familiäre Belange werden, wann immer nötig, berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Viel Tagesgeschäft. Wenig Kapazität für Entwicklungsprojekte. Obwohl diese durchaus gewünscht und vorhanden sind, in der Routine dann aber deutlich zu kurz kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf gewünschte Altersteilzeit oder altersbedingte Einschränkungen gerade auch im Schichtbetrieb genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein. Leider fehlt da einerseits der Ermessensspielraum der Vorgesetzten und der Wille, es durchzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Eigeninitiative, Bildungsurlaub kann genommen werden.
Keine Arbeitgeberseitig vorgesehene Weiterbildung abseits erforderlicher Ersthelfer- oder Auditorenschulung.