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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rent it die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rent it
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rent it
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Mitarbeiter und Chef

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit Erreichbar

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlicher und freundlicher Umgang

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Absprache mit dem Chef klappt gut auch in Notsituationen wird auf die Angestellten Rücksicht genommen. Arbeitszeiten können untereinander abgesprochen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente und nachvollziehbare Ansagen des Chefs. Offen für Vorschläge oder Verbesserungen. Ehrliches Miteinander. Ein offenes Ohr für Probeme.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter wissen was sie zu tun haben auch auf Vorschläge oder Verbesserungen wird eingegangen.

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