3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchaus Empfehlenswert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Disponent hat immer ein offenes Ohr wenn es darum geht Lösungen zu finden
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten haben eigene Ausbildungsfirma
Vorgesetztenverhalten
Dianponent ist immer bereit wenn es Möglich ist zu Helfen sei es das man mal Kurzfristig Frei benötigt oder es Probleme in der Kundenfirma gibt Hört sich immerbeide Seiten .
Arbeitsbedingungen
Wird sich wirklich darum gekümmert, dass alles hinhaut Betreff des Arbeitsumfeldes
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnzahlung sehr pünktlich werden auch zusatzleistungen gezahlt wie Gesundheitsbonus. OK das sagt wohl Jeder Stundenlohn könnte Höher sein
Interessante Aufgaben
Also meine Aufträge waren immer Interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Posetiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bis jetzt noch nichts Feststellen können
Verbesserungsvorschläge
Bessere Komunikation und nicht nur auf Zahlen auchten
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Niederlassung Super
Work-Life-Balance
Nicht immer Möglich
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht viel sagen, aber was man so Hört stehen jedem alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, aber dennoch ganz in Ordnung. Weihnachts7 Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Niederlasung TOP
Vorgesetztenverhalten
Alles Bestens wie man sich das Vorstellt
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Büroeinrichtung Technik OK
Kommunikation
Könnte etwas konstruktiver und nicht nur Zahlenfixiert sein
Interessante Aufgaben
sehr Vielseiteig Aufgaben nicht so Monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair und transparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit der Niederlassung immer reden. Bei Problemen wird versucht so gut es geht zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Ist bei einer Personaldienstleistung immer schwierig. Bin ja in anderen Einsatzfirmen. Es wird aber geschaut das möglichst alles gut passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist zumindest tariflich. Also sogar mehr als der gesetzliche Mindestlohn. Trotzdem könnte es mehr sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RENTA Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RENTA Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.