Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rentem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit im Team ist kooperativ, und man fühlt sich als Teil eines größeren Ganzen.
unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Positiv hervorzuheben ist auch die Unterstützung durch die Führungskräfte, die ein offenes Ohr für Anliegen haben und bei Bedarf zur Seite stehen. Die Zusammenarbeit im Team ist kooperativ, und man fühlt sich als Teil eines größeren Ganzen.
Immer was los, es wird nie langweilig und macht Spaß.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von einer gesunden Mischung aus Professionalität und Lockerheit, was die Motivation und das Wohlbefinden fördert.