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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Höchst fragwürdiger Umgang mit Menschen

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte Ihre Rolle als Arbeitgeber komplett überdenken und Bewerber*innen entsprechende Wertschätzung entgegenbringen. Es gab für ein Vorstellungsgespräch einer Teilzeitstelle kein zeitliches Entgegenkommen bei der Terminfindung. Weil ich am Nachmittag keine Zeit für ein Kennenlernen hatte, wurde mir daraufhin gedroht mich beim Arbeitsamt zu melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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