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Rentokil 
Initial 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

naja

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rentokil Initial GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Standorte, somit oft Wohnungsnah.
Fast alle Mitarbeiter Duzen sich.
Probleme können offen angesprochen werden.
Anliegen / Probleme können oft auf einem kurzen Dienstweg besprochen / behoben werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt + Benefits sind am unteren Ende des Branchenstandarts.
90% Der Arbeit wird an einem elektronischen Gerät durchgeführt, aber sehr viele Mitarbeiter können die Endgeräte nicht bedienen.
Inkompetente Leute werden zu lange gedulded, da die Abteilungen im Normalbetrieb bereits überlastet sind.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstrukturen sind intransparent, wenn überhaupt vorhanden.
Gehaltszahlungen, besonders nach Corona und Inflation, gering. Gehaltserhöhungen sind nur über Verantwortung oder neuen Aufgabenbereich möglich.

Karrierepläne sind kein Bestandteil, Jahresgespräche fast nicht verfügbar oder möglich.
Stellen werden reduziert oder nicht nachbesetzt, Betrieb wird mit dem Mindestmaß an Mitarbeitern abgebildet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird meist sehr menschlich miteinandern umgegangen

Kommunikation

Ausbaufähig, oft sehr kurzfristige Entscheidungen die äußerst schnell umgesetzt werden müssen. Es wird um vieles (versucht) ein Geheimnis zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Familiär, natürlich nicht ohne Intrigen.

Work-Life-Balance

Wie viel Work-Life-Balance man halt bei einer 40 Stunden Woche erwarten kann.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst unterschiedlich, einiges an Inkompetenz / Überforderung an erhöhten Personen

Interessante Aufgaben

oft wird ein breites Aufgabengebiet angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie in sehr vielen Firmen gibt es alte Ablagestrukturen und es wird zu wenig digitalisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltzahlung, VWL sowie eine Altersvorsorge wird angeboten. Die Höhe ist zwar im branchentypischen Bereich, allerdings am unteren Ende.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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