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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 244 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
KantineFreie Zeiteinteilung, sehr offener lockerer Chef der Kommunikation und Führung drauf hat, sehr nette Arbeitskollegen, pünktliches Gehalt, Hilfsbereitschaft auch nach dem zehnten Anruf an die selbe Person, sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Führungsebene, schnelle Umsetzung von Materialwünschen, privat nutzbarer PKW, sehr viele interessante Kunden, Urlaub selbst im Sommer (branchenunüblich)
Flexibilität, durchweg freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter*Innen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, internationales Unternehmen
Flexibilität, offene Kommunikation, kein Hierarchiedenken, gutes Miteinander
Zusätzliche Benefits die wirklich Sinn machen
Team/Gehalt
Obrigkeit austauschen
Noch ein zu starkes Denken in einzelnen Geschäftsbereichen und Niederlassungen
Konzern - verzögert manchmal die Entwicklung
Die Technik gibt alles, doch bekommt regelmäßig indirekte Drohungen und Spams von Vorgesetzen. Verkaufszwang ohne dem Vertrieb anzugehören. Mobbing durch Vorgesetzte wird in der Firma einfach hingenommen, trotz mehrfacher Beschwerden und Gespräche. Diese Firma geht über Leichen.
Das er immer Recht hat
Wer glaubt immer im Recht zu sein, braucht so etwas nicht :-)
Bessere Bezahlung
Vielleicht eine Anpassung des Gehalts an die inflationsbedingte Situation
Mitarbeiter und Mitarbeiter Zufriedenheit fördern. Mehr Leute einstellen um Arbeitsauslastung geringer und qualitativer gestalten zu können
Statt Kommentare zu faken, lieber die Zeit in die persönliche Entwicklung der Führungskräfte investieren. Oder in deren Abfindung
Der am besten bewertete Faktor von Rentokil Initial ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).
Schädlingsbekämpfung ist generell interessant.
Als gelernter Schädlingsbekämpfer, der alles branchentypische machen darf, bekommt man sehr interessante Aufgabenbereiche! Anspruchsvoll und entspannt, alles ist dabei.
Ich liebe meinen Job, aber die Einstellung der Firma frustriert
Immer wieder interessante Kunden und Aufgaben
Teils interessante Kunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rentokil Initial ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).
Mit den Techniker wird nicht gesprochen
Es werden mit Absicht Informationen verschwiegen. Jeder ist sich der nächste.
Könnte besser sein. Oftmals erfährt man über Änderungen erst sehr spät
Nur wenn mehr Druck aufgebaut werden soll.
Arbeiter sprechen kaum oder negativ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 68 Bewertungen).
Wenn man es äußert, was aus sich machen zu wollen, dann bekommt man es auch, mit nötigem Einsatz. Gibt man kein Gas, ist man eben selber Schuld dass man nicht gefördert wird.
Verbesserungswürdig
Ausbildung top
Nur wenn man in den A... kricht.
Zur Zeit wird alles geblockt oder ausgesetzt. Zugesagte Ausbildung einfach ignoriert.
