Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 241 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
KantineFreie Zeiteinteilung, sehr offener lockerer Chef der Kommunikation und Führung drauf hat, sehr nette Arbeitskollegen, pünktliches Gehalt, Hilfsbereitschaft auch nach dem zehnten Anruf an die selbe Person, sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Führungsebene, schnelle Umsetzung von Materialwünschen, privat nutzbarer PKW, sehr viele interessante Kunden, Urlaub selbst im Sommer (branchenunüblich)
Flexibilität, durchweg freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter*Innen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, internationales Unternehmen
Zusätzliche Benefits die wirklich Sinn machen
Immer pünktliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Kollegen Zusammenhalt,
Team/Gehalt
Die Technik gibt alles, doch bekommt regelmäßig indirekte Drohungen und Spams von Vorgesetzen. Verkaufszwang ohne dem Vertrieb anzugehören. Mobbing durch Vorgesetzte wird in der Firma einfach hingenommen, trotz mehrfacher Beschwerden und Gespräche. Diese Firma geht über Leichen.
Absolutes kaos ,keine Vorgesetzten die was ehrlich entscheiden können. Mann wird mit allem alleingelassen. Ideen werden nicht umgesetzt.
Obrigkeit austauschen
Noch ein zu starkes Denken in einzelnen Geschäftsbereichen und Niederlassungen
Da muss ich wirklich lange überlegen, aber schlecht in dem Sinne nichts.
Mitarbeiter und Mitarbeiter Zufriedenheit fördern. Mehr Leute einstellen um Arbeitsauslastung geringer und qualitativer gestalten zu können
Das geklüngel,gelüge und mobben sollte endlich mal geahndet werden
Sinnlos hier was einzutragen. Es ändert sich nichts.
Bessere Bezahlung
Das nach so vielen Beschwerden bestimmte Leute weiterhin auf ihren Führungspositionen sitzen grenzt an Ignoranz.
Der am besten bewertete Faktor von Rentokil Initial ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Schädlingsbekämpfung ist generell interessant.
Als gelernter Schädlingsbekämpfer, der alles branchentypische machen darf, bekommt man sehr interessante Aufgabenbereiche! Anspruchsvoll und entspannt, alles ist dabei.
Immer wieder interessante Kunden und Aufgaben
Teils interessante Kunden.
Ich liebe meinen Job, aber die Einstellung der Firma frustriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rentokil Initial ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Es werden mit Absicht Informationen verschwiegen. Jeder ist sich der nächste.
Könnte besser sein. Oftmals erfährt man über Änderungen erst sehr spät
Nur wenn mehr Druck aufgebaut werden soll.
Mit den Techniker wird nicht gesprochen
Ausbaufähig, oft sehr kurzfristige Entscheidungen die äußerst schnell umgesetzt werden müssen. Es wird um vieles (versucht) ein Geheimnis zu machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Wenn man es äußert, was aus sich machen zu wollen, dann bekommt man es auch, mit nötigem Einsatz. Gibt man kein Gas, ist man eben selber Schuld dass man nicht gefördert wird.
Zur Zeit wird alles geblockt oder ausgesetzt. Zugesagte Ausbildung einfach ignoriert.
Verbesserungswürdig
Nicht gewünscht
Gibt es nicht.
