Ich war jeden Tag gerne dort.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und trotzdem sehr persönlich.
Kommunikation
Briefings und Statusmeetings, direkte Gespräche. Bei Fragen half man sich untereinander oder fragte die Chefin.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit und unsere gemeinsamen Erfolge haben das Team zusammengeschweißt. Mit den meisten hatte ich ein sehr gutes Verhältnis, mit einigen Kollegen bin ich heute noch befreundet.
Work-Life-Balance
Es gab insgesamt eine gute Balance. An manchen Tagen blieb ich länger. Dafür konnte ich auch mal früher gehen. Wenn es um konzeptionelle Aufgaben ging, konnte ich gelegentlich von zu Hause aus arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und helfend. Von der Erfahrung unserer Chefin konnte jeder profitieren. Sie war aber auch anspruchsvoll.
Interessante Aufgaben
Repexo arbeitet für namhafte Kunden. Entsprechend hoch waren die Anforderungen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter waren alle gleichberechtigt. Selbstverständlich stand uns die Geschäftsführerin vor. Meine Ideen konnte ich immer einbringen. Ich hatte mit ihr öfter Brainstormings, in dieser Situation waren wir wie Sparringspartner, absolut ohne jede Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine Unterschiede, wir waren alle per du.
Arbeitsbedingungen
Große, gut ausgestattete Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist normal. Hervorheben möchte ich das Sozialbewusstsein. Ich habe noch von keinem anderen Headhunter gehört, der bewusst darauf verzichtet, mehrere Mitarbeiter gleichzeitig aus einem Unternehmen abzuwerben. Headhunting ist ein harter Job, aber hier mit ethischen Grundsätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Image
Repexo gilt als ein top Headhunter mit hoher Spezialisierung auf den Sales-Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder konnte sich unter der Anleitung der Chefin sehr gut weiterentwickeln. Es gab keine Grenzen. Ich habe viel gelernt und konnte mich beweisen, davon profitiere ich heute noch.