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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ungewöhnlich aber lehrreich und praxisrelevant

4,5
Bewerber/inHat sich als Volontär beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr intensiv und auf den Punkt gebracht. Es gab Präsentationsaufgaben und ich war ganz schön nervös. Das war den Gesprächspartnern aber wohl klar, sodass sie damit freundlich und ruhig umgegangen sind.

Bewerbungsfragen

  • Klar, meine Interessen, mein Werdegang. Mein Wünsche an dier Ausbildung.
  • So genau weiß ich das nicht mehr, Es hat über 2 Stunden gedauert, und das bei beiden Gesprächen. Aber es kam mir viel kürzer vor, weil die Atmospäre gut war. Es gab Kaffee und Plätzchen und ich habe gemerkt, dass die Firmenchefs echtes Interesse an mir al
  • Ehrlich gesagt, weiß ich das nicht mehr genau. es war ein lockerer Plauderton

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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