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Reppert 
und 
Schäfer 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Ehrlicher Arbeitgeber mit familärem Flair

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Reppert und Schäfer Personaldienstleistungen GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde als Mensch mit Persönlichkeit wahrgenommen und nicht als
Arbeitskraft! Eigeninitiative und auch eigenverantwortliches Handeln werden gefordert und gefördert. Ich kann selbstwirksam werden, meine Ansichten und Stärken einbringen, mich weiterentwickeln. Insbesondere die Atmosphäre und das Miteinander mit den Kolleg:innen machen die Niederlassung in Regensburg aus!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super! Das schaffen wir u. a. durch unseren offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Es werden alle Respektvoll behandelt, egal ob Kollegen oder Vorgesetzter. Man hat viel Spass. In jeder Situation bekommt man die nötige Unterstützung, niemand wird einfach hängen gelassen.

Kommunikation

Bilateral und von meinen Vorgesetzten habe ich bisher alle Informationen erhalten bzw. erfragen können, die ich gebraucht habe. Die interne Kommunikation ist sehr gut, da sehr offen kommuniziert wird. Hier würde mich mir ein paar Infos mehr über unseren anderen Standort wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere im Team kommunizieren wir wertschätzend und offen miteinander, auch Vertrauen ist uns wichtig. Der Umgang zwischen Kolleg:innen, die nicht auf alltäglicher Basis zusammenarbeiten, ist sehr angenehm und ebenso wertschätzend. Es macht Spaß zusammenzuarbeiten. Wenn es Unstimmigkeiten gab, wurden sie bisher stets konstruktiv und empathisch gelöst.

Work-Life-Balance

Ich arbeite eigenverantwortlich und muss daher meine persönliche Belastung selbst im Auge behalten. Die Team-Kolleg:innen achten gut aufeinander. Meine Vorgesetzter erkundigt sich ebenfalls regelmäßig danach. Mit Vorgesetzten und Kolleg:innen ist es unkompliziert, Lösungen für gelegentliche Engpässe zu finden, etwaigen Überstundenabbau einzuplanen, bei Bedarf freie Tage einzuschieben, die Arbeitszeiten flexible zu wählen etc.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein kooperatives Miteinander auf Augenhöhe! Bei Bedarf kann ich
mich ich auf offene Türen und ehrliche, konstruktive Gespräche verlassen. Die Niederlassungsleitung ist ansprechbar und ist an den Sichtweisen der Mitarbeiter:innen interessiert. Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln so einen Vorgesetzten wünsche ich jeden.

Interessante Aufgaben

Eine ausgewogene Mischung aus Projekten/Aufgaben, die ich eigeninitiativ aufgreifen und vorantreiben kann und Aufgaben, die mir - immer in Absprache - übertragen werden. Ich kann Einfluss auf meine Tätigkeiten nehmen und mache häufig Dinge, die mich auf positive Weise herausfordern und mir Spaß machen.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher absolut nichts aufgefallen, das auf Ungleichbehandlung hinweist.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut respektvoll und immer ein Gaudi :)

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattet Arbeitsplätze, Aufenthaltsräume und Besprechungsräume. Während der Pandemie wird bspw. Hardware für Zuhause bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen wird - auch auf Initiative der Mitarbeiter:innen - stetig besser. Allerdings geht da noch mehr. Was bspw. schon ist bzgl. Nachhaltigkeit: Angefangen bei Wasserspendern statt Mehrwegpfand über die Beschaffung von Büromaterial von einem lokalen Anbieter oder Jobfahrräder. bzgl. Sozialbewusstsein:

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungsmöglichkeiten, die ohne Hürden wahrgenommen werden können. Externe Weiterbildung in Abstimmung mit Vorgesetzten gut möglich und auf die eigenen Motive/Bedarfe abgestimmt. Es gibt zudem formalisierte Wege zur Potentialanalyse von Mitarbeiter:innen, die Entwicklungspfade aufzeigen. Letzteres ist nur teilweise abgestimmt auf Personen, die nicht im Beratungsgeschäft, sondern intern tätig sind (daher 4/5).


Gehalt/Sozialleistungen

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