Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuunger versetzt sich in die Lage von den anderen, er ist verständnisvoll er unterscheidet einen nicht von den anderen.
Offene , wertschätzende Kommunikation, respektvoller Umgang.
Die Farbe des Logos seiner Hundeschule
Verständnis- und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Kollegen sind echt freundlich und hilfsbereit.
Diese Müllfirma behandelt ihre Mitarbeiter schlecht. Ich musste Monate auf meinen Arbeitsnachweis warten und erhielt in dieser Zeit kein Gelt vom amt. und das wären einer pandemie. Auf mein Arbeitszeugnis warte ich immer noch, und meine E-Mails werden ständig ignoriert.
Die Video und Ton Übetrwachung innerhalb des Gebäudes.
Zu viel unnötiges Papierkram, was Dokumentation angeht --> Digitalisierung!
Die Bürostühle .
altmodische Denkweise
Menschlich handeln un d nicht nur Ausbeutung
laden schlisen
Arbeitszeiten sollten besser an das heutige moderne Arbeitsleben angepasst werden.
Mehr auf die Signale der einzelnen Mitarbeiter hören und darauf eingehen.
Es gibt im Moment nichts zu beanstanden.
Der am besten bewertete Faktor von Reppert und Schäfer Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut respektvoll und immer ein Gaudi :)
Bin älter als 55
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reppert und Schäfer Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur das nötigste
