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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider waren die Herrschaften überhaupt nciht vorbereitet auf das Vorstellungsgespräch. Drucksten herum und wusste nicht wirklich, welche Fragen sie mir stellen sollten. Einer der beiden Gesprächpartner fand sein iPad interessanter als das Vorstellungsgespräch was mich als Bewerber in meiner Wertschätzung ziemlich absinken ließ.
Das Einzige was sie offensichtlich verstanden war es, jemanden hinter's Licht zu führen. Sagte ich Beispielsweise, dass ich mich für ein bestimmtes IT Thema kaum interessiere, wurde gezielt und mit böser Miene nach gefragt, wieso dem so wäre. Nach meiner Erklärung wurde dann auf einmal behauptet, dass man sich selbst nicht dafür interessieren würde. Es wurden also "Fallen" gestellt, wo überhaupt keine sind.
Alles in Allem eines der kuriosesten Gespräche, die ich je führte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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