Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Republic Affairs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentlicher Austausch über alle Projekte und Sonstiges. Auch außerhalb der Meetings alles ansprechbar.
Sehr gutes Miteinander im Team, auch aus dem Home Office über Slack.
Flexibles Arbeiten ist gut möglich. Urlaub/Überstundenabbau wird mit dem ganzen Team abgestimmt und ist auch mal spontan möglich.
Man kann alles ansprechen und es wird gemeinsam nach Lösungen geschaut.
Die Projekte/Themengebiete sind vielfältig. Viele Tätigkeiten wiederholen sich natürlich auch.
Faires Miteinander auf einer Ebene.