3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Re'public Agentur für Finanzkommunikation GmbH Bewertungen
Re'public
Agentur
für
Finanzkommunikation
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagement zahlt sich hier aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen helfen sich, es ist ruhig und keine Überstunden!
Image
Fachagentur auf diesem Gebiet
Work-Life-Balance
Die Freizeit außerhalb der Arbeit ist 100% möglich, sehr angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbstständig, schlau und strebsam ist, kommt man weit
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok, marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind durchweg nett
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen unter 30, kein Altersproblem
Vorgesetztenverhalten
Wenn man selbst gut organisiert und weiß, was man will, ist man mit dem Chef genau richtig! Selbstständigkeit ist sehr wichtig!
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, Rechner könnten etwas neuer und schneller sein
Kommunikation
Man muss gut nachfragen und nicht abwarten bis alles geklärt ist, aber kurze Wege!
Gleichberechtigung
Volle 100 Punkte!
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Kunden und Projekte an, großer Handlungsspielraum
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Nette Kollegen, desolate Geschäftslage,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, desolate Geschäftslage, launische Führungsriege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hoher Verwaltungsaufwand von ca. 30 - 50% der Arbeitszeit. Macht wenig Spaß und reduziert sowohl das persönliche Erfolgserlebnis als auch den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Schade drum.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Nicht vor den einen Mitarbeitern gegen andere hetzen und sich dann über Querelen wundern....
Kollegenzusammenhalt
Ganz schwieriges Pflaster für Neue. Harter Kern langjähriger Mitarbeiter, die Neuem und Neuen gegenüber nicht gerade offen oder freudig sind.
Zusammenhalt kann außerdem nicht gut sein, da es leider nicht gefördert, sondern torpediert wird.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wechselhaft, abhängig von persönlichen Stimmungen. Schwankendes Führungsverhalten führt zu schwankendem (Unternehmens)Schiff. An besagten Schwankungen sollte dann nicht die Schuld dem Team gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Re'public Agentur für Finanzkommunikation durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Re'public Agentur für Finanzkommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.