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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reputativ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine faire und offene Feedbackkultur. Entwicklungen im Unternehmen - ob positiv oder negativ - werden von den Vorgesetzten transparent kommuniziert, etwa zu personellen und strukturellen Veränderungen, ebenso die Ziele, die es gibt.
Feedback zu internen Arbeitsweisen und Prozessen wird permanent eingefordert und je nachdem entsprechend verändert. Man darf viel mitreden.
Ein junges, dynamisches Team. Alle helfen sich untereinander, in Urlaubs- und Krankheitsfällen oder wenn es neue MitarbeiterInnen gibt wird selbstverständlich füreinander eingesprungen. Es wird viel gelacht, man kann auf den Firmenevents miteinander feiern und am nächsten Tag wieder professionell und vertrauensvoll miteinander arbeiten. So sind auch schon Freundschaften entstanden. Bei jedem Geburtstag wird gesammelt und es kümmert sich jemand um ein Geschenk - oft auch sehr durchdachte Dinge.
Dadurch, dass die allermeisten im Homeoffice, hat man manche Kollegen noch nie persönlich getroffen, es bleibt dadurch teilweise auch etwas oberflächlich.
Top! 100% Homeofficemöglichkeit, freie Arbeitszeitgestaltung ab morgens 5 Uhr bis abends 23 Uhr (Kernarbeitszeit von 10 bis 14 Uhr). Selbstverständlich gibt es aber auch obligatorische Firmen- und Kundentermine, nach denen man sich dennoch richten sollte.
Super! Sehr vertrauensvoll, die Chefs und Teamleitungen sind stets erreichbar. Wenn es mal Probleme gibt, springen sie auch mal persönlich ein. Wertschätzung und Lob wird auch offen ausgesprochen. Sie erwarten aber auch eine gewisse Qualität und Effizienz der Arbeit.
Sehr interessant, vielfältig und verantwortungsvoll, wenn auch manchmal sehr viel Arbeit. Im großen und ganzen aber zufrieden, man kann viel mitgestalten und sich einbringen.
Tolle Atmosphäre unter allen Kolleginnen und Kollegen über Arbeitsbereiche hinweg - obwohl der überwiegende Teil 100% im Homeoffice arbeitet. Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zum täglichen Get-Together während der Arbeitszeit ermöglichen den Austausch trotz der räumlichen Entfernung. Alle sind per Du - und das nicht nur, weil es in der neuen Arbeitswelt irgendwie "fancy" ist. Es wird Wertschätzung gezeigt- nicht nur seitens der Vorgesetzten sondern auch unter den Kollegen.
Vorteile für die, die ins Braunschweiger Office kommen können (nicht für die im Homeoffice): Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee, Candybar, Müsli und Obst. Es kommt jeden zweiten Donnerstag ein Masseur und es gibt regelmäßig Mittagessen und Frühstück auf Firmenkosten.