Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reruption die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr offen und man wird super eingebunden, sodass einem auch klar ist, warum und mit welchem Hintergrund die Aufgaben erledigt werden. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Meetings für einen Austausch, sodass man auch bei einer Remote-Tätigkeit das Gefühl hat up to date zu sein .
Zeiten sind frei einteilbar solange entsprechende Deadlines eingehalten werden. Somit ist auch eine entsprechende Work-Life-Balance garantiert.
Klare Anweisungen und Informationen, Rückfragen sind nie ein Problem; Fehlerkultur ist gut (sie passieren und daraus kann man lernen:))
Man hat immer die Möglichkeit Ideen mit einzubringen
Ich arbeite seit ca. 6 Monaten mit Reruption zusammen und die Arbeitsatmosphäre ist super! Neben dem Fokus auf die zu bearbeitenden Aufgaben gibt es auch immer Zeit für einen allgemeinen Austausch, trotz Remote-Tätigkeit.