19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nichtig und flexibel, in allem was ansteht. Auch kurzfristig werden Entscheidungen getroffen oder Wege geebnet.
Im Punkt Kommunikation gibt es immer Verbesserungspotenzial. Mitarbeiter könnten früher in Entscheidung mit einbezogen werden.
Die Stimmung ist sehr gut und ich fühle mich sehr wohl mit meinen Kollegen.
Keinesfalls veraltet oder angestaubt
Flexible Arbeiten und Home-Office sind hier kein fremd Thema
Bis jetzt wurde keine Weiterbildung Möglichkeit, die von mir vorgeschlagen wurde nicht genehmigt
Es gibt viele Benefits, und das Gehalt ist mehr als fair
Auch bei privaten Problemen kann ich stets auf meinen Arbeitgeber zukommen. Im Umweltmanagement ist RESA zertifiziert.
Wenn ich Hilfe benötige, bekomme ich jederzeit Unterstützung.
Das Know-how von älteren Kollegen wird sukzessive an heranwachsende weitergegeben.
Mein Vorgesetzter ist ein Mentor
Top ausgestattete Technik und Arbeitsplätze
Man kann mit Vorgesetzten, die auch mit Kollegen über alles sprechen. Auch schwierige Themen werden nicht totgeschwiegen.
Jedes Projekt ist ein neues Projekt und vielseitig und spannend
Leistungen, Fürsorge, Kollegen
Kommunikation
Die Hirachie sollte klarer definiert sein, so dass jeder MA auch seinen Aufgabenbereich gestaltet, ohne in andere Gewerke einzugreifen.
Somit auch die mit sich eingehende Kommunikation dazu.
Die Atmosphäre in dem Unternehmen ist sehr gut, man wird schnell aufgenommen und auch bei benötigter Hilfe kümmern sich die Kollegen super um einen.
Die Internetpräsenz wird wenig gefördert. Auch Instagramm und Facebook sind gefühlt Neuland. Man könnte gerade Marketing hier besser nutzen.
Für Büro-Mitarbeiter ist auch Home Office kein Problem, die Kollegen die an der Front zu Gange sind haben natürlich nur beschränkten Zugriff dazu. Man sollte sich außerdem bewusst sein, dass das Unternehmen Weltweit agiert und somit auch mal Auslandeinsätze nach sich zieht. Allerdings ist das Unternehmen sehr familiär, eingestellt und zeigt großes Entgegenkommen bei Problemen oder Urlaubsanträgen.
Durch Fleiß und Einsatz wird man dementsprechend gefördert.
Das Gehalt ist stets pünktlich, man bekommt am Ende des Monats einen ersten Abschlag, zum 01. den zweiten, somit sind Mieten immer gesichert.
Auch BA bietet das Unternehmen von mehreren Firmen an.
Die Firma hat mit Solarkollektoren aufgerüstet, die Firmenwagen sind im Großteil E-Hybride.
Die Kollegen im gesamten sind alle Nett und zuvorkommend, man hat bei der Arbeit viel Spaß und gestaltet gemeinsam den Arbeitsalltag.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, es wird auf die körperliche Verfassung geachtet und dementsprechend geschont oder gar in Absprache zu anderen Arbeiten eingeteilt.
Immer ein schwieriges Thema und von Person zu Person differenziert zu Betrachten. Mein Vorgesetzter leiht mir immer ein Ohr und geht auf Vorschläge in eine offene Diskussion ein. Bei anderen Abteilungen kann ich leider keine Aussage hierzu treffen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man bekommt stets neue Werkzeuge wenn benötigt, selbst die Projektleiter helfen hierbei. Wenn ich etwas brauche und das sinnbehaftet erkläre habe ich es binnen weniger Tage.
Die Kommunikation ist leider manchmal auf der Strecke liegen geblieben. Obwohl festgelegte Instanzen vorherrschen, werden diese gerne Umgangen. Aber man weiß um das Problem und versucht es Anzupacken.
Frauen wie Männer arbeiten in den selben Jobs.
Man darf im Unternehmen wachsen, die Aufgaben auch gerne an sich reißen. Zeigt man viel Einsatz wird man auch gefördert.
…
Du wirst schnell was wenn du was kannst aber dein Gehalt bleibt gleich
Du wirst dauernd auf Montage geschickt, dort 10-12 Stunden Schicht
Für Handwerk nit schlecht
Geht hoffentlich bald in Rente, ist komplett überfordert und hat keinen Überblick, hat auch sichtlich keine Lust mehr
…
Aufjedenfall nit das was du eigentlich machen solltest
Du bekommst als Azubi nur die Arbeit die keiner machen möchte, wenn du sie Falsch machst wirst du beleidigt
…
Das er immer für Mitarbeiter da ist und versucht deren Wünsche umzusetzen
Es wird nicht immer klar kommuniziert und Dinge werden am Schluss anderes umgesetzt wie angekündigt
Klarere Kommunikation
Sehr pünktlich mit der Abrechnung und sehr Hilfsreich bei privaten Problemen.
Zu wenig angeboten für weiter Ausbildung mit langfristigen Mitarbeiter.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter in der Fertigung.
Sehr Gute Sozialverhalten mit den Mitarbeiter und Sehr Gute Umgebung.
Kommunikation mit den Mitarbeiter nicht Regelmäßig.
Regelmäßige Besprechung mit den Mitarbeiter führen.
Man kann gut mit seinen Vorgesetzten reden. Der Umgang mit den Kollegen macht Spaß.
Die Werkstatt könnte ein Update vertragen. Vor allem für die Azubis.
angenehm, konzentriert, sauber, locker
Wie überall, man muss nur wollen!
Wer länger bleibt, fängt später an. Sehr korrekt
Natürlich wie immer und überall : viel zu wenig :D
Sie pflegen einen ordentlichen, lockeren Umgang.
Späße sind immer erwünscht
Die Tätigkeiten sind vielfältig. Es wird einem einiges zugetraut
Langweilig wird es nie, wenn man sich einbringt!
Man wird sehr ordentlich behandelt.
In den meisten Abteilungen herrscht ein gutes Miteinander, man spricht auch mal über persönliche Dinge und lacht gemeinsam. Habe mich immer gut aufgehoben gefühlt.
Mit Glück oder "Vitamin-B" ist eine Übernahme nach der Ausbildung möglich, leider jedoch selten
Feste Zeiten. 8-17 Uhr mit einer Stunde Pause am Tag.
Nach der Berufsschule von 14-17 Uhr.
Gleitzeit oder flexiblere Arbeitszeiten für die Azubis wäre schön.
Durchschnittlich.
Im Vergleich zu Mitschülern in der Berufsschule gab es sowohl welche, die mehr verdient haben, aber auch welche die weniger verdient haben.
In jeder Abteilung gibt es einen Ansprechpartner, der für den zugeteilten Azubi verantwortlich ist.
Habe mich gut mit den anderen Azubis verstanden, es gab Weihnachtsfeiern, Weiberfasching wird in Saarwellinger Tradition gefeiert, mit den richtigen Leuten kann man sehr viel Spaß haben.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, es kommt zusätzlich darauf an, wie man sich gibt.
Hat man eben eine "Null-Bock"-Einstellung bleiben die Aufgaben eher einfach und eintönig. Zeigt man sich motiviert und erledigt aufgetragene Dinge ordentlich, gibt es auch Aufgaben zum eigenständigen Erledigen, die anspruchsvoller sind.
Generell lernt man aber einiges und ist gut darauf vorbereitet in anderen Firmen zu arbeiten - vorallem in den Bereichen Einkauf und Finanzbuchhaltung!
Einen festen Ausbildungsplan gibt es nicht. Auszubildende Abteilungen sind Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Zentrale und die Sekretariate der Geschäftsführung.
Leider wird kein Einblick in die Personalabteilung gewährt.
Im Großen und Ganzen werden die Azubis genauso respektvoll behandelt, wie Festangestellte.
Natürlich gibt es immer ein paar schwarze Schafe, da muss man drüber stehen - die gibt es nämlich überall.
Interessantere und verantwortungsvoller Tätigkeiten, freundlicher Auftreten der MA, dann traut man sich auch mal Fragen zu stellen.
Siehe "Respekt" und "spaßfaktor"
War okay.
Einen wirklichen festen Ausbilder/Ansprechpartner gab es nie
Die zwei Sterne resultieren daraus, dass ich mich mit dem anderen Azubi sehr gut verstanden habe und ich das letzte halbe Jahr in einer guten Abteilung war.
Wirklich was gelernt habe ich nur im letzten halben Jahr. Die restliche Zeit habe ich Belege gesucht/kopiert/gescannt/Kaffee gekocht.
Man wurde als Azubi als ein Mensch zweiter Klasse behandelt.
Familiäres Umfeld. Flexible Arbeitszeiten. Interessantes Aufgabengebiet. Firmenhandy. Viele haben Firmenautos. Gutes Betriebsklima. Regelmäßige Gehaltsanpassung an die wirtschaftliche Lage
Die interne Kommunikation könnte besser sein.
So verdient kununu Geld.