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Reselve 
gGmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reselve gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reselve gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reselve gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Durch die schlechte Geschäftsführung sehr überschattet. Kollegen die einen bei Krankheit oder Urlaub vertreten können, gibt es quasi nicht. Da die Fachbereichsleitungen unter dieser miserablen Geschäftsführung stehen, kann es nur Unmut und Frustration in den Teams geben.

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3,0
Kommunikation

In unserem Fachbereich, was das Fachliche angeht, ganz gut.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation. Dadurch oft Unruhe im Team. Da die Geschäftsführung z.B. die Mitarbeiter ungleich behandelt, kann es nur zu Streitigkeiten und Missverständnissen kommen.
Ich hatte zum Glück einige sehr nette Kollegen.
Die Fachbereichsleitung muss halt viel aushalten unter so einem Chef und ist oft negativ beeinflusst. Das wird natürlich weiter ans Team gegeben.

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4,0
Work-Life-Balance

Bei mir ganz gut.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Eigentlich null Sterne. Nicht professionell. Nicht wertschätzend............ .

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4,0
Interessante Aufgaben

Die hatte ich.

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