Guter Lohn, Arbeitsduck und Image Wechselhaft. Gefühlt etwas Chaotisch mit dem Dienstplänen und vereinzelten Sachen.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Wohnbereich wo ich bin, Arbeite ich gerne.
Kommunikation
Nur selten vereinzelte Fälle scheitert dies unter den Personal und nach außen, dann aber frontal.
Kommunikation mit PDL und stellv. PDL bei mir bisher immer Super und gelungen.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beschreiben. Es gibt/ gab Ausgrenzungen, da habe ich das Gefühl dass hart dran gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Aktuell Schwierige Situation aufgrund von Kranken Personal. Und erwarteten Ersatz zu neuem Personal. Personalgrenze für Dienstplanplanung ein bisschen knapp, Es wird aber kommuniziert das über den Personalschlüssel eingestellt werden darf.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde von Kollegen gesagt sie habe 2 Gesichter. Wenn dann habe ich bisher das Glück gehabt nur das gute Gesicht zu sehen. Manche Entscheidungen finde ich nicht ganz so prickelnd aber diese Werden aufgrund höherer Instanzen durchgeprügelt.
Interessante Aufgaben
Manchmal kommt bestelltes Arbeitsmaterial nicht da oder muss auf Anderen Stationen ausgeliehen werden. Kommt aber aktuell maximal 1-2 mal Quatal vor und ist innerhalb von Minuten wieder gerichtet.
Belastung schubweise sehr hoch, Pegelt sich aber wieder ein.
Mich stört es das Trinkprotokolle obwohl das System dies unterstützt zum Papierdokumentation gewechselt wurde. Bei den Lagerungsplänen verstehe ich das mehr.
Gleichberechtigung
Chancen werden gegeben und auch daran gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Ex-Kollegin ist gegangen weil sie andauernd auf anderen Stationen springen musste. Sie hatte sich eine Feste Station zum bleiben gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Dienstplan gekoppelt etwas Chaotisch. Computer sind da und Funktionieren größtenteils Einwandfrei. (Wenn die 1 mal Täglich Neugestartet werden.) Material Wurde vorher schon erwähnt.
Büros sind/waren schön dekoriert. Muss aber Teilweiße entfernt werden das Wohnzimmergefühl der Heimaufsicht (oder MDK weiß ich nicht mehr genau) zu viel war, da im selben Raum die Medikamente Verwaltet werden.
Vielleicht dafür ein Getrennten Raum auswählen? Die Kollegen sind gefühlt die Meiste zeit auf Arbeit da will man sich auch etwas Dekorieren und Wohlfühlen auf Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht soweit wie im Alltag des Pflegeheims möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehallt ist nicht alles, aber in der Einrichtung super.
Image
Daran muss noch gearbeitet werden. Innerlich ist das Klima und das Image der Firma für die Anwesenden Kollegen sehr Wechselhaft. Neuerungen werden natürlich erstmal Verurteilt bis Bewiesen ob diese Funktionieren oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten keine Negativen Äußerungen. Angebot und Nachfrage