Grausam ist noch nett ausgedrückt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung. Falsche Versprechungen. Absprachen werden nicht eingehalten. Hygienevorschriften werden nicht kontrolliert, oder wissentlich nicht ausreichend umgesetzt. Der Mitarbeiter ist das Arbeitstier und wird erschossen wenn es kränkelt!
Verbesserungsvorschläge
An Mitarbeitern fest halten statt austauschen, im Interesse der Bewohner. Komunizieren statt entsorgen.
Versprechen einhalten.
Alle sind Kollegen, auch die GL wäscht sich "nur" mit Wasser.
Mitarbeiter bei Versammlungen nicht nur sprechen lassen, sondern auch hören!!
Arbeitsatmosphäre
Die unterschiedlichen Bereiche unterstützen sich in keinster Weise. Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Kommunikation
Gleich 0. Dienszpläne werden ohne Absprache geändert. Vereinbarungen nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung.
Work-Life-Balance
Eigentlich müsste es 0 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetzte leiden auch nur unter dem Reglement der GF, dabei tun sie ihr Bestes
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund des Arbeitsaufwand, kann keiner auf den anderen Rücksicht nehmen. Jeder Tag ist derart Vollgestopft mit Aufgaben, dass keine Zeit bleibt, auf Kollegen zu schauen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar. So wird es tatsächlich umgesetzt. Die GL ist unfehlbar, Kritik führt zur Kündigung. Persönliche Befindlichkeit steht ganz oben, passt die sympathie der GL nicht, erfolgt die Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Komentar
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld nicht einmal 10% vom Lohn. Überstunden werden nur bedingt ausgezahlt.
Image
Potenziellen Mitarbeitern und Bewohnern wird das blaue vom Himmel vorgelogen, die Realität sieht anders aus. Am besten alles schriftlich in die Verträge aufnehmen lassen. Hier werden nicht nur die Mitarbeiter über den Tisch gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Immer alle schön klein halten, Förderung kostet. Infestiton in die Mitarbeiter Fehlanzeige, wie schon beschrieben wird eher ausgetauscht.