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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg kann schlimm enden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer muss die Augen auf machen nicht auf einen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht wird von oben schlecht Gehalten
Image
Im Ort nicht angesehen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte man sein
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Sie dürfen nicht schwaecheln
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau hinterhältig
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Nur die obere Führung hatt recht
Gleichberechtigung
Frauen werden gern gesehen alles Mann ist man Kongruenz des Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Abwechslungreich
Work-Life-Balance
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