Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Respect Energy die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication within the company is clear and effective. Regular meetings, updates, and an open-door policy ensure that everyone is informed and has the opportunity to voice their opinions.
There is a strong sense of unity and teamwork among colleagues. Team-building activities and social events are also occasionally organized, which helps to strengthen relationships.
No overtime but the option for remote work contribute to a healthy work-life balance.
The work is engaging and intellectually stimulating. Employees have the opportunity to work on a variety of tasks that challenge their skills and contribute to their professional growth.
The workplace atmosphere is very positive, emphasizes mutual respect. The positive, supportive, and vibrant environment significantly enhances job satisfaction.