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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach zumachen und Gastronomie den Arbeitgebern überlassen die Lust darauf haben.
Hat keins
Kann ja nicht sein 5 Monate für einen Arbeitsbescheinigung erst nachdem Arbeitsagentur droht kann Sie ausgestellt werden.
Arbeistzeugniss nach 1,2 Monate immer noch nicht erhalten
Viel Arbeit, kaum Pausen oder Personalessen
nicht möglich da Dienstplan erst immer Sonntags ausgegeben wird. Auch wird mann oft an freien Tagen in die Arbeit rein geholt. Kein Überstunden Ausgleich
unter Tarif wird Bezahlt und mann gibt sein Tipp für den Gläserbruch ab
gut wird aber von der Geschäftsleitung nicht gern gesehen wenn mann sich gut versteht
nur die Abteilungsleiter wissen Bescheid
Viele junge Leute, schöne Location , viele Partys nur Vorgesetzten Problem
Viel Fluktuation
Der Laden ist an sich cool, Vorgesetzten benehmen sich nicht professionell, reden herab, in Konflikten kann man das Verhalten nicht nachvollziehen . Leider seltsam
Essen wird nicht bezuschusst , kein pausenraum,
Man arbeitet mit Vorgesetzten zusammen, Kollegen jung und locker
Schöne Location einfache Aufgaben im Bistro Bereich
Besser mit seinen Angestellten umgehen. Wie vorher beschrieben trifft vollkommen zu!
Schlecht.
Nichts mit übertariflicher Bezahlung
Wird vom Chef unterbunden
nichts!
Die Bezahlung, der Umgang mit Mitarbeitern
Die sollten sich ne andere Branche aussuchen, in der man mit Mitarbeitern vernünftig umgeht.
Sehr angespannte Situation vor Ort. Da macht das Arbeiten keinen Spaß...
Freizeit was ist das? Überstunden ohne Ende
Man muss für Bruch etc. selber bezahlen.
Die Geschäftsführung spielt alle gegeneinander aus.
Vieles ist Defekt
Nur die Meinung dr Geschäftsführung zählt.
Immer das selbe
Die Geschäftsführung steht nicht hinter den Abteilungsleitern und Sie versuchen die Mitarbeiter gegenseitig auszuspielen.