4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Arbeitsatmosphäre, pünktliche Bezahlung
4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kannte meinen Arbeitgeber nicht besonders gut. Da er noch weitere Läden besitzt, war er nicht oft vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wirkliches Interesse an den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das Restaurant Scheune in Hamburg hat mittlerweile geschlossen. Daher kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Restaurantleiter durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Restaurantleiter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.