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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen mit dem Restaurierungszentrum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielzahl an Objekten und interessanten Restaurierungen
- Betreuung unterschiedlicher Museen und deren Sammlungen
- Ausstattung der Werkstätten ist zum Teil sehr gut, so dass tolle Restaurierungen und Untersuchungen auf die Beine gestellt werden können
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das schlechte Betriebsklima führt dazu dass viele keine Motivation haben
- es werden Ziele gesetzt, die entweder nicht zu erfüllen sind oder kaum Sinn machen
- Mitarbeiterführung ist schlecht bis hin zum Mobbing
- alte Konflikte unbearbeitet
- es herrscht Friedhöflichkeit
- Neuem und Veränderungen wird sehr negativ gegenübergestanden
- schlechter Ruf nach außen
- Bevorzugung von einzelnen Angestellten
- keine gleichberechtigte Behandlung der Angestellten
- Messung mit zweierlei Maß
- trotz vieler Besprechungen, wird die Zeit nicht sinnvoll genutzt
Verbesserungsvorschläge
- alte Konflikte lösen!
- gleiche Bezahlung für dieselben Aufgaben und Verantwortungsbereiche!
- Umgang mit Mitarbeitern muss sich dringend änder!
- Schulung der Vergesetzten!
- Auswirkung verbessern
- sich nicht auf alten Leistungen von vor 20 Jahren ausruhen
- auch wieder Neues auf die Beine stellen, damit man auch wirklich das
Aushängeschild ist, was man sich ständig auf die Fahnen schreibt
Arbeitsatmosphäre
- das Klima ist vordergründig freundlich
- aber bei genauem Hinschauen ist das Fassade
- es gibt viele ungelöste Konflikte, die über fachliche Diskussionen ausgetragen werden
- dies beeinträchtigt massgeblich das Betriebsklima
- man versucht irgendwie durchzukommen
Image
- der Ruf war schon schlecht, wie ich dort gearbeitet habe
- viele fragten mich, ob ich da wirklich arbeiten will
- es werden viele gute junge Restauratoren verheizt und nur auf kurzen befristeten Stellen gehalten
- hohe Fluktuation
- keine Perspektive als junger Restaurator
- es wird schlecht geredet
Work-Life-Balance
- auf Familien wird Rücksicht genommen
- eine Absprache wer wann in den Urlaub gehen möchte gibt es kaum
- wer zuerst kommt malt zuerst
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildung wird gefördert
- Aufstiegschancen gibt es aber nicht
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt nach Tarif
- bei manchen aber höhere Eingruppierung trotz gleichwertiger Arbeit und Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- das wird alles nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
- hohes Lohngefälle bei derselben Arbeit, dies senkt den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft
- einige Angestellte werden bevorzugt behandelt
- es wird nicht offen miteinander geredet
Umgang mit älteren Kollegen
-ältere Mitarbeiter werden kaum eingestellt
- besonders geschätzt werden die älteren Kollegen auch nicht
Vorgesetztenverhalten
- Konflikten wird aus dem Weg gegangen
- Ziele werden nur scheinbar gesetzt, da eine Abschlusskontrolle nicht durchgeführt wird
- Entscheidungen werden manchmal nach Laune gefällt
Arbeitsbedingungen
- die Ausstattung ist sehr gut
- es wird darauf geachtet auf dem neuesten Stand zu sein
Kommunikation
-es gibt regelmäßige Besprechungen
- allerdings werden dort oftmals Themen behandelt, die nicht alle angehen
- Endlosbesprechungen über 2 Stunden
- sinnvoller wäre es, kurze gemeinsame Besprechungen mit Themen die alle angehen und dann nochmal entweder Einzelbesprechungen oder Besprechungen in kleinen Teams die das Thema angeht
- oft werden Konflikte untergründig in diesen Besprechungen ausgetragen
Gleichberechtigung
- Frauenquote wird mehr als erfüllt
- sexuelle Neigung und Hautfarbe haben negative Effekte für eine Aufstiegschance
Interessante Aufgaben
- es gibt interessante Aufgaben
- die Arbeitsbelastung ist allerdings nicht gerecht aufgeteilt
- die Arbeit kann man sich nur schwer selbst einteilen, da immer wieder andere Anweisungen dazwischen kommen
- es bleibt viel Arbeit über Monate und Jahre liegen
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