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restracon 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Spannender Executive Recruitment Job in vielfältiger Nischenbranche bei einem Top-Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird vom ersten Tag an offen in das Team aufgenommen und man kann selbstständig arbeiten bzw. bekommt Verantwortung für die Projekte übergeben und trotzdem kann man jederzeit bei jeder Person um Hilfe bitten. Die tolle Teamdynamik, die bei restracon herrscht findet man so nicht oft.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich wird fleißig gearbeitet, aber es ist auch immer Zeit für ein paar Lacher oder anderweitigen Austausch. Ich würde die Arbeitsatmosphäre als fleißig, aber entspannt beschreiben.

Kommunikation

Meistens stehen alle Bürotüren offen, sodass man sich jederzeit mit seinen Kollegen offen austauschen kann. Es gibt auch einen internen Chat für eine zügige Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut. Ab Tag 1 wird man vollständig in das Team aufgenommen und man akzeptiert sich gegenseitig und bringt Vertrauen mit.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind alle Kollegen zwischen 7 Uhr und 8 Uhr bereits fleißig bei der Arbeit. Jedoch wurde hier bereits während dem Bewerbungsprozess betont, dass man sich seine Arbeitszeit relativ eigenständig einteilen kann. Natürlich sollte man seine reguläre Arbeit in der 40 Stunden-Woche erfüllen. Private Termine (z.B. Wohnungsbesichtigung, Arzttermin etc.) kann man nach kuzer Absprache flexibel wahrnehmen, da ist die Geschäftsführung sehr entgegenkommend ist und die Kollegen übernehmen dann auch die nötigen Termine.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist mit ihrer angenehmen Persönlichkeit zuvorkommend und offen. Es wird klar kommuniziert was die Pläne/Vorgehensweisen für die jeweilige Woche sind und man kann sich bei Problemen wirklich immer an die Vorgesetzte wenden. Sie schafft auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gibt den Mitarbeitern genug Freiraum um alle anstehenden Aufgaben zu erledigen. Bei der Geschäftsführung von restracon hat man einen Leader, bei dem man weiß, dass man sicher vorwärts kommt.

Interessante Aufgaben

Jeder nimmt Aufgaben anders wahr. Ich persönlich beschäftige mich hier nur mit interessanten Tätigkeiten, die mich erfüllen und ich bin auch absolut begeistert davon in der Life Science Branche tätig zu sein, ohne einen Arztmantel zu tragen.

Gleichberechtigung

Hier bei restracon ist jeder gleich, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Erfahrung oder anderweitig. Die Persönlichkeit und das Menschliche hat Vorrang.

Umgang mit älteren Kollegen

So genau kann ich das nicht sagen, da ich niemanden als 'älteren' Kollegen einstufen würde. Es sind Personen aus unterschiedlichen Altersgruppen vertreten und jeder wird gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges und gut ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung. Es gibt eine Küche, wo man sich auch etwas zu Mittag machen kann und Snacks sind auch immer Vorhanden. Die Versorgung mit Kaffee und Tee ist auch gesichert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen so weit es geht auf Papier zu verzichten.

Image

Kunden und Bewerber kommen immer wieder auf restracon wegen ihrer Positiven Erfahrungen zurück.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell kann ich noch nicht viel zu diesem Thema sagen. Jedoch ist klar, dass Fortbildungstage gegeben werden und zwischendurch wird auch Zeit eingeplant, um beispielsweise Videos/Webinars anzuschauen, die zur Performancesteigerung beitragen könnten. Ich habe bereits jetzt schon den Eindruck erhalten, dass man sich karrieretechnisch weiterentwickeln kann, sofern man (natürlich/verständlicherweise) auch eine gute Performance aufweist.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Claudia ReuschGeschäftsführung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für diese umfassende Rückmeldung genommen haben.

Es freut mich sehr, dass Sie sich bei restracon gut aufgenommen und wohl fühlen. Ihre profunde Einarbeitung als neue Mitarbeiterin ist mir ein zentrales Anliegen. Als Arbeitgeberin wünsche ich mir engagierte und zufriedene Mitarbeiter, die sich mit meinem Unternehmen identifizieren können. Aus meiner Sicht ist dafür entscheidend, wie die ersten Wochen am neuen Arbeitsplatz von Ihnen erlebt und empfunden werden. Die strukturierte, rasche Übertragung klar formulierter Aufgaben an Sie als neue Mitarbeiterin und Ihre soziale Integration in die Organisation prägen die zukünftige Zusammenarbeit.

Daher gilt mein Dank allen Kollegen, die bereits länger bei restracon arbeiten. Sie alle tragen mit Ihrer Professionalität, Kollegialität und Persönlichkeit zur positiven Atmosphäre bei restracon bei und sind ausschlaggebend für unsere Unternehmenskultur.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit
Claudia Reusch, Geschäftsführung

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