3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess wird monatelang in die Länge gezogen. Stelle soll nun erst 2020 besetzt werden.
Bewerber/inHat sich 2019 als Leitender Angestellter im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten wäre ein Anfang.
Respektvollen Umgang mit Bewerbern etablieren.
Chaos abschaffen.
Bewerbungsfragen
Es wurde bereits vor dem Gespräch eine umfassende Aufgabe gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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The most disrespectful application process I have ever expierienced!
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
When you receive a promising Response on your application from the CEO, asking you to Hand in some test work of an assignment and you deliver the work in less than 48 hours with superb Quality, one could at least expect an answer.
I waited over 6 weeks. After multiple attempts to contact someone from your Company, I was left hanging. Finally after more than 2 months, I was told that it won't happen. No comment. Not even a thank you for the handed in work.
Best of luck for you Company. I would never want to work for you!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Noch vor dem ersten Gespräch wird Bearbeitung einer umfassenden, fachbezogenen Aufgabe erwartet
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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