10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
als innovatives Start-up bekannt – auch wenn es im Markt noch in der Aufbauphase steckt
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren
Man kann früh Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten
Gutes Gehalt, könnte jedoch noch stärker an den Markt angepasst werden – Start-up halt ;)
wichtiger Bestandteil der Unternehmensidee, könnte noch weiter verstärkt werden
Guter Zusammenhalt im Team, neue Kolleg*innen werden schnell integriert
Obwohl ein junges Start-up, spielt das Alter keine Rolle
zugänglich und offen für konstruktives Feedback
Flexibles Arbeiten, das Office in Lüneburg spart enorm Zeit, da man sich den Pendelweg nach Hamburg spart
Klare Kommunikation und regelmäßiger Austausch im Team, auch wenn manchmal mehr Abstimmung gewünscht wäre
jede*r wird nach seinen Fähigkeiten und seinem Beitrag wertgeschätzt
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte durch spannende Kunden
Das familiäre Gefühl und dass die Mitarbeitenden hinter der Idee stehen.
An der Kommunikation untereinander arbeiten, um Missverständnisse vorzubeugen.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm. Sehr familiär und man versteht sich auch außerhalb der Arbeitszeit gut.
Die Mitarbeitenden reden gut über die Firma und man merkt, dass auch ihnen etwas am Geschäftsmodell und der Umsetzung der Idee liegt.
Falls man wichtige Termine während der Arbeitszeiten hat ist das meistens kein Problem. Bei Urlauben ebenfalls nicht, es sei denn Urlaube überschneiden sich verständlicherweise. Neben den Arbeitszeiten unternehmen die Kollegen und Kolleginnen gerne etwas zusammen.
Leider musste meine Zeit bei Retail.me früher als gewollt zu Ende gehen. Die Gründe dafür lagen weder in meiner Hand, noch in der der Firma. Ansonsten wäre, denke ich, die Perspektive für Karriere da, besonders da das Geschäftsmodell wirklich cool ist und potenzial hat.
Das Gehalt kam pünktlich und die Bezahlung war für mich fair.
Es gibt einen starken Zusammenhalt, besonders in schwierigen und stressigen Zeiten. Man hat das Gefühl Teil einer Familie zu sein, bei der den Mitarbeitenden auch etwas an der Firma und dem Geschäftsmodell liegt.
Zu meiner Zeit gab es sowohl viele junge, als auch ältere Kollegen und Kolleginnen. Langdienende Angestellte werden sehr geschätzt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist, wie unter den Mitarbeitenden, sehr familiär und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind auch gerne mal dabei, wenn neben oder nach der Arbeit etwas unternommen wird. Ich denke die Kommunikation und die Zielsetzung untereinander könnte besser sein, allerdings kann ich das nur als Außenstehender beurteilen.
Alles angenehm. Ich hab mich immer gefreut ins Büro zu kommen.
Die Kommunikation ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Manchmal kommt es zwar zu Missverständnissen durch fehlende Kommunikation, aber ansonsten gibt es nichts zu bemängeln.
Zu meiner Zeit bei Retail.me waren viele Frauen eingestellt. Das Verhältnis müsste um und bei 50/50 gewesen sein. Auch in höheren Positionen waren Frauen eingestellt. Es gab auf jeden Fall Diversity und keine Konflikte aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe oder Herkunft. Retail.me heißt jeden willkommen.
Die Arbeitseinteilung verläuft gut und man kann sich hier und da auch behilflich machen. Die Mitarbeitenden sind auch hilfsbereit.
Siehe oben ;)
Zuschüsse zum essen, betriebliche Altersvorsorge, mehr Angebote/Benefits für Mitarbeiter
Sehr gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre
Moderne, innovative Firma mit der viel möglich ist und über die intern wie extern positiv gesprochen wird.
Urlaub konnte bisher immer frei gewählt werden.
Man muss etwas auf sich selber achten, dass man nicht übermäßig oft länger arbeitet, denn viel zu tun gibt es immer.
Gute Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Aufstieg.
Gehalt könnte natürlich immer besser sein, ist aber für das Alter der Firma gut und kommt immer pünktlich.
Gerade Umweltbewusstsein ist durch die Plattform per se mehr als gegeben.
Außergewöhnlicher Zusammenhalt im Team.
Alle arbeiten gut zusammen und es wird ein sehr ehrlicher und herzlicher Umgang gepflegt.
Sind bedingt durch die Branche tendenziell eher jüngere Mitarbeiter aber es gibt durchaus auch ältere Kollegen und diese sind genauso geschätzt und integriert wie jeder andere Mitarbeiter auch.
Verhalten in Konfliktsituationen teilweise ausbaufähig. Aber insgesamt trotzdem immer ein sehr fairer und guter Umgang.
Ziele ambitioniert aber nicht komplett abwegig, so wie es wohl in jedem Start-up ist.
Entscheidungen nicht immer alle nachvollziehbar, aber zum Großteil schon und Mitarbeiter werden in der Regel einbezogen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Meistens sehr gut.
Ab und zu dauern interne Rückmeldungen länger als wünschenswert ist oder Informationen müssen wiederholt nachgefragt werden. Das verbessert sich aber stetig.
Jeder ist willkommen.
Extrem große Freiheit bei der Ausgestaltung und Ausführung der eigenen Aufgaben die auch wirklich interessant und vielfältig sind.
Müsste man eigentlich 6 Sterne vergeben
Durch sehr viele Projekte kommt es oft zu Überstunden
Relativ geringes Gehalt, aber ähnlich wie in anderen Startups
Es gibt wiederverwendbare Dosen für alle, die sich etwas „to go“ zum Mittag holen, guten Kaffee und einen Vollautomaten.
Top Ausstattung, schönes Büro!
Offenheit & Augenhöhe
Evtl. noch mehr Strukturen für Weiterbildungsthemen für MA schaffen.
Tolles Zusammenarbeiten im Team, mit einer guten Mischung aus Ambition & Spaß.
Wir stehen hinter dem was wir tun und arbeiten fortlaufend weiter daran. Startup heißt aber natürlich immer auch: aufbauen
Viele Freiheiten die man sich selbst nehmen kann, jedoch bedeutet Startup sein auch immer: Viel schaffen wollen mit den vorhandenen Kapazitäten.
Es gibt immer Möglichkeiten, wenn man entsprechende Wünsche äußert & anstrebt. Zusätzlich ist der Job an sich eine tolle Möglichkeit
Mit Blick auf ein Startup: Top
Die Idee an sich greift dieses Thema bereits auf und zielt darauf ein.
Teamplayer bekommen hier viel zurück, wobei jede/r willkommen ist.
Jederzeit willkommen; eine tolle Bereicherung für ein (eher) junges Team!
Wie man es sich wünscht: Komplett auf Augenhöhe, unterstützend & verständnisvoll. Potential zur Verbesserung gibt es immer
Top! Wenn etwas fehlt was erforderlich ist sind die Hürden niedrig. An einem High-Class-Büro arbeiten wir noch ;)
Auf Augenhöhe & mit tollen Chancen zur Weiterentwicklung, vor allem bei einem wachsenden Team.
Wird gegenseitig vorgelebt & eingefordert
Es gibt viel zu tun, mit vielen notwendigen Aufgaben aber auch viel Freiraum für eigene Ideen!
Dass auf jeden Einzelnen sehr gut eingegangen wird und einem vollstes Vertrauen entgegen gebracht wird.
Dass während Corona die Unternehmenskommunikation top-down nachgelassen hat.
Toll wäre, beim Jahresgespräch vereinbarte Ziele nach erreichen zusätzlich zu vergüten. Überstunden sollten strenger beobachtet und eher unterbunden werden, sodass nicht der Eindruck entsteht, dass länger arbeiten auch mehr Leistung bedeutet.
Die Stimmund ist immer locker und freundlich.
Alle im Team stehen zu 100% hinter dem Unternehmen. Mitarbeiter, die ausscheiden gehen meist aus persönlichen Gründen (Umzug, Studiumsabschluss)
Wer mehr machen will kann natürlich, es guckt aber auch keiner schief, wenn man pünktlich geht.
Es gibt die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich über Leistung einen guten Stand zu erarbeiten. Vorshcläge für Workshops sind willkommen.
Durchschnittlich.
Wir drucken nichts mehr aus und achten auch sonst im Büro auf Sparsamkeit beim Stromverbrauch zb.
Jeder hilft hier jedem, abteilungsübergreifend.
Wir sind ein sehr junges Team, da wir ein digitales Unternehmen sind, erfahrene Mitarbeiter sind dennoch willkommen.
Die Türen sind stets offen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder so gut wie möglich arbeiten kann, verstellbare Tische, verschiedene Bürrostühle, auch fürs HomeOffice inklusive.
Vielleicht dem vielen Home Office geschuldet, kommt es ab und an zu Missverständnissen. Sonst wird aber darauf geachtet, jeden mit an Bord zu holen.
Zwar sind unter den Chefs und TeamLeads nur Männer, Frauen sind aber auch willkommen, hat sich denke ich noch nciht ergeben.
Vielseitig zu arbeiten ist fast ein Muss.
Toller Zusammenhalt im Team, man kommt gerne in die Arbeit!
Start-up Life! Grundsätzlich aber sehr gut, da man sich alles eigenständig und flexibel einteilen kann.
Wenn man sich einbringt & motiviert ist steht einem hier wirklich alles offen.
Kommt pünktlich und ohne Probleme. Mehr könnte es natürlich immer sein.
TOP! Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist auch abteilungsübergreifend echt super.
Das Team ist durchschnittlich sehr jung, es wird aber ohnehin jeder gleich behandelt!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Grundsätzlich gut, etwas Verbesserung gibt es aber immer;)
100%! Jeder wird gleich behandelt
Wenn man motiviert ist und sich gerne einbringt, stehen hier alle Wege offen!
Arbeitsatmosphäre ist super. Man kann in Ruhe seiner Tätigkeit nachgehen und sich den Arbeitstag so gestalten wie man selbst am produktivsten ist. Zwischendurch kann man sich aber auch mit jedem der Kollegen nett unterhalten.
Top. Arbeitszeiten sind in einem relativ gr0ßen Zeitfenster ziemlich flexibel. Urlaub wurde bisher nur einmal abgelehnt, konnte ich dann aber kurze Zeit später in Anspruch nehmen.
Bei Interesse & Engagement hat man hier auf jeden Fall gute Karrierechancen.
Gehalt kommt immer pünktlich. Mehr verdienen könnte man immer :D . Im Großen und Ganzen entspricht die Vergütung aber schon der Leistung.
Umwelt und Sozialbewusstsein ist hier auf jeden Fall überdurchschnittlich hoch.
Das könnte wirklich nicht besser sein. Man kann immer fragen, wenn etwas unklar ist wird nie alleine gelassen wenn man mal Hilfe braucht & auch nicht blöd angemacht, falls man mal einen Fehler macht. Wenn man "Kritik" bekommt, dann nur konstruktiv.
Alter spielt hier wirklich keine Rolle.
So wie man es sich wünscht. Respektvoll & menschlich. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen sind auf jeden Fall gut. Manchmal fehlt einem ein Kabel, eine funktionierende Maus, Tastatur o.Ä. Aber nach ein paar Minuten suche, hat man meist alles was man braucht.
In der Regel ist die Kommunikation sehr gut, phasenweise wird das etwas vernachlässigt wenn die GF / die Ansprechpartner sehr ausgelastet sind, aber das kommt überall mal vor.
Definitiv 100% Gleichberechtigung.
Tolles Team, welches auch in stressigen Zeiten Rücksicht aufeinander nimmt und nie den Spaß verliert
Der Teamspirit ist sehr stark (auch noch nach der Arbeit)
Das Alter spielt bei Retail.me absolut keine Rolle. Weder bei der Aufgabenverteilung, noch im Umgang miteinander.
Die beiden Geschäftsführer sind immer fair und überlassen jedem Mitarbeiter, egal ob Aushilfe oder Festangestellten, die Verantwortung die der Mitarbeiter fordert und wünscht. Beide geben Entfaltungsmöglichkeiten, aber zeigen auch einen angemessenen Rahmen auf, in welchem diese stattfinden sollen.
Cooler Arbeitgeber, welcher sich immer etwas für deine Mitarbeiter einfallen lässt und auf die Wünsche und Bedürfnisse eingeht.
Grundsätzlich gute Kommunikation, aber kleine Verbesserungen sind immer möglich.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeiten seine Wünsche, Anregungen und Ideen anzubringen und hat so die Möglichkeit sich die Aufgaben spannend und abwechslungsreich zu gestalten.
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