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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkomplizierte Entscheidungswege
Überpünktliche Gehaltszahlungen
Würdigung von überdruchschnittlichem Einsatz
Es herscht größtenteils eine positive Atmosphäre. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt. Das von der Unternehmensführung gesagte wird auch in die Tat umgesetzt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr ausgeprägt. Bisher hatten auch die meisten neue Kollegen keine großen Schwierigkeiten sich schnell einzuleben.
Innerhalb des Unternehmens werden die unterschiedlichsten Projekte durchgeführt. Es besteht die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und somit wird es nicht langweilig.
Mein Arbeitgeber ist zuverlässig und passt sich auch den Bedürfnissen der Angestellten-/innen an, wenn ich mir die anderen Kommentare ansehe weiß ich direkt welcher (EX)-Kollege hier seinen Frust abgelassen hat. Natürlich ist wie in allen anderen Firmen nicht immer jeder zu 100% zufrieden doch alle (nicht nur der Geschäftsführer) sondern auch die Kollegen-/innen untereinander sind füreinander da, uns ist auch wichtig dass hier ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Ich komme gerne hierhin, denn hier fühle ich mich gut aufgehoben und bekomme auch für meine Zukunft eine tolle Unterstützung.
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte und diese auch sinnvoll ist wird man unterstützt!
- Pünktliches ( überpünktlich ) Gehalt.
- Es wird viel geredet und unterm Strich kommt nichts dabei heraus.
der Umgang mit Personal bei Problemen/Verspätungen u.v.m. in der Produktion trägt nicht gerade zur Verbesserung des Betriebsklimas bei. Person aus dem Büro regt sich immer sehr über alles auf.
Schulung der (des) Büromitarbeiters im Bezug auf Mitarbeiter- u. Personalführung. Sowie De- Eskalationsmanagment täten sehr gut.
Ein Kollege im Büro meint anscheinend, ihm gehört die Welt. So behandelt er auch seine Kollegen. Alle reden drüber, aber keiner sagt etwas.
Techniker sind alle sehr kollegial. Man merkt sehr schnell welcher Kollege eher Freund oder Feind ist. Im Büro gibt es wie wahrscheinlich in anderen Unternehmen auch einen "nicht ganz so beliebten" Kollegen. Alle wissen es, aber keiner sagt etwas. Für den Endkunden aber ein solides Unternehmen welches gute Arbeit abliefert.