Kündigung bei Krankheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit war zunächst positiv, als ich allerdings krank wurde (Stimmbandentzündung und die Arbeit bestand zu 100% aus Outbound-Telefonie) wurde mir gekündigt. Ich habe mich mehrfach per E-Mail gemeldet und auch für den Ausfall entschuldigt. Die Antworten seitens retis waren nie negativ und zuletzt kam der Hinweis, dass ich mich melde solle wenn ich wieder gesund bin und arbeiten kann. Dennoch wurde die Kündigung ausgestellt.
Arbeitsbedingungen
Es hat 2 Wochen gedauert, bis alles eingerichtet war (PC). Kein vernünftiger Bürostuhl, obwohl ein neuer beschafft werden sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn i.O., aber Arbeitsvertrag ohne Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und keinen bezahlten Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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