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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
ParkplatzRegelmäßige Events und Teamessen.
Man ist Teil des Teams und man wird ernst genommen.
Das ich endlich da weg bin.
- Lockerer Umgang mit Kollegen und Führungsebene
- Unternehmen entwickelt sich stets weiter
- Vielseitige Aufgabenbereiche
- Einfache und solide Kommunikationswege
- Vollstes Verständnis für private Notfälle (Abwesenheiten)
- uvm.
Sehr geringer Ausbildungsgehalt ohne Weihnachtsgeld etc.
Habe am wenigsten bekommen in meiner ganzen Berufsschulklasse und wurde auch deswegen ausgelacht
- Die "Führungsqualität"
- Unrealistische Ziele
- Image schlecht oder nicht vorhanden
- Es gibt natürlich wie überall immer etwas auszusetzen, allerdings nichts was als "schlecht" zu beurteilen wäre
Mehr Fokus auf das hier und jetzt. Laufende Systeme in Ordnung bringen, strukturieren, aufräumen. Weniger "träumen" und visionieren.
Viel mehr Mitarbeiter damit die Arbeit verteilt wird
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden
- Stimmungsschwankungen nicht an den Mitarbeitenden auslassen
- Transparente Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Internetauftritt verbessern und modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von retis ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Man kann sich aufeinander verlassen und ist füreinander da.
Innerhalb der Kollegen hat man immer zusammengehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von retis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Mindeste Vergütung
In größeren Unternehmen verdient man bekanntlicherweise deutlich besser.
Gehalt ist minimal über dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man ein Ziel hat, kann man dieses auch erreichen. Weiterbildungen werden unterstützt. Wenn man Ideen hat bzw. sich auf etwas fokussieren möchte, kann man dies ansprechen und es wird gefördert.
