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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gestaltungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Unterstützung, Humor, Empathie, das gesamte Team, Location, modern in der Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Bürohund :)
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung für Projekte, Aufgaben und gute Entscheidungen. Bei Fehlern wird gemeinsam geschaut, was besser gemacht werden kann und Hilfe angeboten (welchen man natürlich auch von sich aus nutzen muss). Alle besitzen einen (sehr) guten Humor und die Dinge sind nicht nur schwarz und weiß, was den Arbeitsalltag verschönert.
Image
Ich kann verstehen, dass einige der Bewertungen negativ sind, denn Fremd- und Eigenwahrnehmung gehen oft auseinander und Gründe werden oft persönlich genommen und nicht unternehmerisch gesehen. Deshalb ist es mir so wichtig, diese Bewertung hier zu schreiben.
Wir sind kein Konzern und tragen MitarbeiterInnen, die nicht arbeiten wollen, sich im Team nicht gut verhalten oder Regeln missachten, nicht mit. Denn damit wird das restliche Team gefährdet und genau das macht RETIS aus. Das Team, welches sich engagiert, für sein Gehalt auch die Leistung erbringt und Empathie sowie Kommunikationstalent besitzt, wird dadurch geschützt. Es wird eine Firma aufgebaut, die ein toller Ort ist und sein soll, in dem sich MitarbeiterInnen wohl fühlen, die Arbeit Spaß macht, ein Privatleben der Hauptfokus ist und niemand ausgenutzt wird.
Insofern diese wichtigen Werte verletzte werden, wird für das Team reagiert - zum Glück, denn ich kenne das auch ganz anders von vorherigen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Super! Wer eigenverantwortlich und vertrauensvoll arbeitet, auf den kann man sich blind verlassen und somit sind Überstundenabbau und Urlaub nie ein Problem. Privatleben und Arbeit lassen sich mehr als gut miteinander vereinbaren und der Job bietet durchaus Flexibilität. Überstunden verfallen nicht und werden entsprechend mit Freizeit immer ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung in jeder Hinsicht! Weiterbildung ist immer gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier: das Gehalt ist mehr als fair, marktüblich (sogar darüber) und Leistungen werden ohne Nachfrage entlohnt. Zusätzlich gibt es eine Nettolohnoptimierung, welche Essens- und Internetzuschuss sowie eine Kreditkarte, die monatlich aufgeladen wird, beinhaltet. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit zur einer bAv.
Kollegenzusammenhalt
Ein Traum! Es wird sehr auf das Team und die Harmonie geachtet. Natürlich gibt es immer mal wieder KollegenInnen, die sich nicht ins Team einbringen und Unruhe reinbringen. Das wird zum Glück wahrgenommen und gehandelt, sodass sich jeder wohlfühlt. DIe KollegenInnen sind immer da, wenn man sie braucht und helfen fachlich und auch privat weiter. Durch regelmäßige Teamevents tauscht man sich auch außerhalb des Jobs aus und lernt sein Team besser kennen, was das Arbeiten umso schöner macht. Denn man kennt sich und nimmt dadurch Rücksicht aufeinander und achtet auf die KollegenInnen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nah am Team und kümmert sich um seine Leute, hat immer ein offenes Ohr für berufliche und private Anliegen. Das Schönste ist, dass der Leisatz am Mitarbeiter wachsen ist. Wünsche und Stärken werden gesehen und bestärkt. Nicht, weil man darauf pocht, sondern als Gegenleistung und Aufmerksamkeit für gute Leistungen und Engagement.
Arbeitsbedingungen
Modernes und separates Büro in einem Coworking Space mit Getränkeflatrate, Events des Design Offices, guten Kaffee und super Lage (direkt gegenüber des Karlsruher Hauptbahnhofes).
Da es nur zwei Arbeitsplätze gibt (bewusst), ist je nach Job Home Office oder der Kunde der Hauptarbeitsplatz. Für die technische Home Office Ausstattung wird gesorgt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Selbst in stressigen Zeiten, wenn die Emotionen auch mal überkochen, ist die Kommunikation immer gut und vorhanden. Kein Kollege oder Kollegin ist sich zu schade auch Fehler einzugestehen und sich in Ausnahmefällen auch zu entschuldigen. Der respektvolle Umgang und Ton untereinander ist allen sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Es wird nach Leistung und Können gegangen und nicht nach Geschlecht, Aussehen oder Herkunft!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben, aufgrund der dynamischen Umwelt kommt auch immer Neues dazu. Wenn man bereit ist, verantwortungsbewusst und engagiert zu arbeiten, dann ist man hier genau richtig. Mit neuen Herausforderungen kann man sich weiterbilden und erhält jederzeit vom Team Unterstützung bei Bedarf. Es wird immer das Vertrauen entgegengebracht, dass man neuen Aufgaben gewachsen ist und es schafft.
Wer lieber einen 9-5 Job möchte und erwartet alles vorgekaut zu bekommen, der ist in einem kleinen Unternehmen wie RETIS nicht richtig. Hier sollte man im Konzern bleiben bzw. mit einem Konzern liebäugeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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