Egoistische Geschäftsführung, keine Dynamik, wenig Motivation der Mitarbeiter, schlechte, starre Strukturen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexiblen Arbeitszeiten, ungerechte Arbeitsaufteilung, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Führungskräfte, die ihren Job beherrschen einstellen, nicht Kumpel des Chefs
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen