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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos durch schlechte Führung

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich
Fahrkartenzuschuss
Es gibt Obst, Kaffee und Mineralwasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Umstrukturierung der Arbeitsabläufe
Flexible Arbeitszeiten bzw. eine Überstundenregelung
Schulungen für die Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von Misstrauen und Geringschätzung der Mitarbeiter und ihrer Fähigkeiten

Work-Life-Balance

Es werden regelmäßig Überstunden gefordert, die in keiner Weise ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitbilder des Konzerns werden von den Führungskräften ignoriert:
- "Wir tun was wir sagen" (Versprechen werden oftmals nicht eingehalten)
- "Wir sind ehrlich"
- "... deswegen ist die Gesundheit unserer Mitarbeiter das wichtigste Gut" (in den Büros wird wieder geraucht)
- "Wir begegnen allen ... mit Respekt und Wertschätzung"


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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