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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Produktlösungen für den Sonnenschutz, nur Geschäftführung ist sehr schwierig!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte schauen das Sie sich aus dem Betrieb zurückziehen, dann hat diese Firma noch eine Change. Solange alles feht was eine moderne Firma ausmacht, ist ein vernünftiges Arbeiten nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftleitung verlangt von den Mitarbeitern ihre angesparten Zeitguthaben bei wenig Arbeit aufzubrauchen und bei Termindruck Überstunden zu fahren. Termindruck entsteht durch mangelhafte Projektplanung. Planung erfolgt nur nach Auftragslage ohne darauf zu Achten welche Projekte in verzug kommen wenn Projekte eingestreut werden. Dadurch sind die Mitarbeiter sauer weil wenn die Termine nicht eingehalten werden, die Fehler bei den Mitarbeitern gesucht werden.
Image
Durch das Alleinstellungsmerkmal der Produkte, kann die Geschäftsleitung froh sein das sie Aufträge bekommen.
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geschäftsleitung versucht die Mitarbeiter auf Mindestlohnniveau einzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, aber die Abteilungen arbeiten öffters gegeneinander, auch wird manche Pause dem anderen geneidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei längere Krankheit kann es zu Entlassungen kommen, wenn derjenige Mitarbeiter nicht dringent gebraucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftleitung, verfügt über die alleinige Planungshoheit und bindet keinen anderen Vorgesetzen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, wenig Normteile, kein Materiallager für Maschinenbau, Kaum Meßmittel da keine vernünftige Qualitätskontrolle stattfindet.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert Hauptsächlich über die Vorgesetzten, eine Einbindung in die Projektplanung erfolgt nicht.
Interessante Aufgaben
Wer gerne aus Schrott Gold machen möchte hat da große Aufgaben zu erfüllen, der Hr. Dr. gibt da auch keine großen Vorgaben... es gib keine Toleranzen nur was der Hr. Dr. abnimmt zählt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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