Traditionelles Unternehmen mit hoher Fluktuation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image nach Außen und großartige Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Autoritär geführtes Unternehmen.
- Führungsinstrumente werden kaum oder gar nicht angewendet.
Verbesserungsvorschläge
- (Anonyme) Mitarbeiterbefragungen bezüglich der Vorgesetzten.
- Informationsfluss verbessern.
- Zeitgemäße Gestaltung der Bildschirmarbeitsplätze (größere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Lärmreduzierung durch entsprechende Maßnahmen).
- Mehr Wertschätzung durch z. B. regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der Führungskraft und Einbeziehung der Mitarbeiter
Kommunikation
Informationsfluss innerhalb einer Abteilung sowie abteilungsübergreifend ist nicht gegeben, trotz klarer Aufgabenverteilung.
Work-Life-Balance
- Homeoffice (auch während der Pandemie) ist nur für ausgewählte Mitarbeiter möglich - hier scheint die Sympathie eine große Rolle zu spielen.
- Keine Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Anwesenheit und keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Handeln und Denken ist nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in Führungspositionen.