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Rettungsambulanz 
Gotha
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rettungsambulanz Gotha die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettungsambulanz Gotha
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rettungsambulanz Gotha
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer Umgang, wenn man sich auch fair benimmt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird informiert - könnte aber manchmal mehr sein

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

toller Umgang, viele Freundschaften sind hier spürbar

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Dienstplangestaltung

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens cool - menschlich

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer, ist halt ein Rettungsdienst.

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