3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das fällt mir jetzt schwer , Jahresgrunddienstplan , sorry mehr fällt mir nicht ein
Fehlende Transparenz, fehlende Wertschätzung, gefühlt die personalisierte Menschgewordene Arroganz v.a. Im Backoffice
Ein organisiertes Exit-Management wäre mehr als Wünschenswert, man sollte endlich anfangen Kritik als Chance zu verstehen, mit den entsprechenden Umsetzungen
Unter den Kollegen gibt es sehr gute und Herausragende
Hausgemacht
Wenn alle Planstellen besetzt wären
Mehr ist nicht drinn
Das geht ehrlich besser
Die meisten sind respektvoll
WBL + TL Topp 5*; backoffice 0,000nix (Sekretärin 5*); IT 4*
Da ist noch Luft nach oben
Transparenz geht anders ( gut funktionierender Buschfunk)
Den Einsätzen geschuldet
Das komplette Verhalten gegen Mitarbeiter -> ständige Kontrolle, Überwachung des Arbeitnehmers. Arbeitgeber steht nicht hinter dem Mitarbeiter. Permanentes suchen von Fehlverhalten.
Zu viele um alle aufzulisten.
Ständige Kontrolle durch den Arbeitgeber
Das schlechte Image geht über die Bundeslandgrenze hinaus.
Aufgrund des 24h Dienstes besser, Urlaube werden jedoch abgelehnt ,wodurch es dennoch zu einer schlechten Freizeitplanung kommt.
Nur auf Empfehlung
Tarifvertrag mit TVÖD.
Nicht vorhanden.
Vereinzelter Zusammenhalt. Viele Ungereimtheiten.
Keine Kommunikation oder Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter. Es wird regelrecht ein "Keil" zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gelegt. Es werden keine vernünftigen Gespräche geführt und Verbesserungsvorschläge werden generell erstmal abgelehnt.
Neue RTW's welche ständig kaputt sind und in Reparatur. Sterile Arbeitsumgebung.
So gut wie nicht vorhanden, alles über schriftliche Anweisungen
Hohe Arbeitsbelastung aufgrund von Personalmangel und 48h Planung.