Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rettungsdienst LK Diepholz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unter den Kollegen bis auf wenige Ausnahmen ok, mit der Führung und den Vorgesetzten eine Katastrophe!
bis auf wenige Ausnahmen eine Katastrophe! Anstatt zusammen zu halten werden selektiv Kollegen systematisch fertig gemacht, wenn sie nicht nach der Pfeife „der Elite“ tanzen
unterirdisch, insbesondere wenn der Führung Deine Nase nicht passt
auf jeden Fall abwechslungsreich
keine Work-Life-Balance, Verbesserungsvorschläge werden entweder ignoriert oder gleich abgelehnt, Geiz-ist-geil-Mentalität, Nasenfaktor bei Urlaubs-/Dienstvergabe, Willkür gegen einige „unliebsame“ Kollegen, Mobbing einzelner Mitarbeiter durch die Führung,…