4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Mindset und das extrem hohe Niveau. Hier ist man weit weg von dem klassischen Agentur-Blabla und mittelmäßigen Ergebnissen. Die Arbeit ist sehr professionell und man wird inspiriert, über seine Grenzen hinauszuwachsen. Gleichzeitig finden regelmäßige interne Weiterbildungen im Team statt, die sehr sehr wertvoll sind. Wer sich anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbständigkeit bei der Ausführung wünscht, hat hier seinen perfekten Platz gefunden.
Die transparente Kommunikation der Unternehmensführung, die inspirierende Motivation und die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Return ist einzigartig. Hier wird einem der Freiraum geboten, auch mal eigene Ideen einzusetzen. Außerdem wird man dazu gebracht, um die Ecke bzw. einen Schritt weiterzudenken. Es wird nie langweilig, da man in vielen verschiedenen Feldern gefordert wird und auch motiviert wird, über sich hinaus zu wachsen.
Das Image des Unternehmens ist sehr gut, was man auch an der Anerkennung der Kunden erkennt.
Die Work-Life-Balance ist bei Return auf jeden Fall gegeben. Es wird einem den Freiraum geboten, die Arbeit in seiner Zeit zu erledigen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Es gibt oft Workshops, in denen man gefordert wird und man um die Ecke denken muss. Hier wird man außerdem motiviert, besser zu werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls sehr gut. Es gibt des Öfteren Teambuilding-Maßnahmen und Workshops, in denen man die Kollegen näher kennenlernen kann. Jeder hat seine eigene interessante Geschichte.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Durch den direkten Kontakt zu den Vorgesetzten und die flachen Hierarchiestrukturen kann man viel Neues lernen und sich ständig weiterbilden. Man merkt, dass die Vorgesetzten 100% bei der Sache sind und für das leben, was sie tun. Sie scheuen keine Möglichkeit, ihr Wissen zu teilen und die Mitarbeiter weiterzubilden.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind sehr modern und einladend. Es bieten sich diverse Möglichkeiten, sich mit Mitarbeitern auszutauschen und man wird angeregt, seine Ideen zu teilen.
Die Kommunikation erfolgt schnell, klar und lässt keine Wünsche offen.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Natürlich gehören zu Beginn auch eher administrative Aufgaben zu einem Praktikum dazu, diese helfen einem jedoch, das Unternehmen sowie die Tätigkeitsbereiche näher kennenzulernen.
- Ein superliebes Team aus hochintelligenten und zielstrebigen Individuen.
- Alle Kollegen habe ein solch breites Marketingwissen, aus dem man stetig schöpfen kann.
- Humor ohne Ende und Professionalität zugleich – bei Return ist das möglich.
- Vorausdenken ist sowohl in den Kampagnen als auch unternehmensintern Programm
Nichts. Ehrlich.
Remote oder On-site, bei Return arbeiten alle höchst produktiv, fokussiert und haben trotzdem immer die richtige Dosis Humor.
Bei Return als Eltern zu arbeiten, war gar kein Problem. Für private Termine oder Notfälle war immer Verständnis da.
Für mich war Return die ultimative Ausbildung, mein Startschuss im Marketingbereich, sodass ich später viele Fähigkeiten unter Beweis stellen konnte, die mich auch schnell in besser bezahlte Positionen brachten.
Bei meiner Gehaltsverhandlung kam man mir mehr als fair entgegen.
Bei Return herrscht ein hoher Standard bzgl. Umwelt und Sozialbewusstsein
Top, ohne Frage. Alle unterstützen einander und gehen höchst respektvoll miteinander um.
Hierarchien gab es bei Return nicht. Meine Vorgesetzten waren für mich eher Mentoren und gute Kollegen.
Ich konnte meine Arbeitsbedingungen in einem gewissen Rahmen mitgestalten und anpassen, sodass am Ende des Tages alle zufrieden waren.
Egal, welches Problem ich hatte, es gab auch in Phasen mit großem Workload immer Raum und Zeit für eine gute und lösungsorientierte Konversation.
Egal, woher jemand kommt oder welches Geschlecht jemand hat, bei Return wird sehr genau darauf geachtet niemanden zu diskriminieren und immer sehr taktvoll und empathisch miteinander kommuniziert.
Durch die verschiedenen Kunden und unterschiedliche Themenbereiche gab es immer sehr abwechslungsreiche Aufgaben zu erledigen.
Return ist die perfekte Mischung aus verrückter Start-Up Mentalität und Professionalität. Eigene Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden erwartet. Als Mitläufer wird man hier nicht glücklich, denn der Anspruch ist überdurchschnittlich hoch. Für all diejenigen, die Marketing und Digital leben, ist es das Paradies. Die Return Gründer sind motiviert und jederzeit bereit ihr Wissen im Team zu teilen und Praktikanten oder Berufsanfänger weiterzuentwickeln. Es gibt keine echten Hierarchien, stattdessen darf jeder Ideen einbringen und die eigene Meinung unzensiert äußern. Spannende Projekte mit namenhaften Kunden füllen den Arbeitstag mit Sinn. Auch deshalb, weil es vielmehr um Analysen, Konzepte, Strategien und Beratung geht, anstatt um operatives Digital Marketing.