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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unehrlich
Bewerber/inHat sich 2025 als Apotheker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geschichten erzählen; stattdessen zu den Angeboten, die man macht, stehen.
Bewerbungsfragen
Es wurde nicht viel gefragt, außer warum ich mich aus einer ungekündigten Stellung bewerbe. Insgesamt schien die Leiterin weniger am Bewerber interessiert als vielmehr über sich selbst zu reden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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