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Revalize 
Software
Bewertung

Innovatives Unternehmen mit spannenden Herausforderungen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Onboarding-Prozess bei Revalize ist vorbildlich: Der CEO, CRO, CTO, CFO und weitere Führungskräfte stellen sich persönlich vor, und die Unternehmenswerte werden umfassend erklärt. Zudem werden regelmäßige Statusinformationen live über Microsoft Teams übermittelt, was für eine offene und transparente Kommunikation sorgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts Negatives zu berichten – ich bin rundum zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Engagierter Arbeitgeber mit kontinuierlicher Verbesserung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen sowie kollegialen Umgang geprägt

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent, sodass alle immer gut informiert sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgewogen, da flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse geboten werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, da Feedback konstruktiv und die Mitarbeiter wertschätzend behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten stets neue Herausforderungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben, alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, mit moderner Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das produktives Arbeiten unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, und es gibt attraktive Bonuszahlungen, die die Leistung der Mitarbeitenden anerkennen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung angeboten, um die persönlichen Fähigkeiten und Perspektiven der Mitarbeitenden zu fördern.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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