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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer Onboarding-Prozess bei Revalize ist vorbildlich: Der CEO, CRO, CTO, CFO und weitere Führungskräfte stellen sich persönlich vor, und die Unternehmenswerte werden umfassend erklärt. Zudem werden regelmäßige Statusinformationen live über Microsoft Teams übermittelt, was für eine offene und transparente Kommunikation sorgt.
- that we have the possibility to work from abroad
- that I can work with an international team -> I love to see my colleagues from all over the world
- that we do have a flat hierarchy
- that, even we can work (nearly) a 100% remote, we do meet personally as a team
I haven't found anything bad so far. As there are integration processes, it's just human that not everything works perfectly from day one. But overall, I feel really happy within my team and I like the software that I help to sell.
Es gibt nichts Negatives zu berichten – ich bin rundum zufrieden
Der Platz reicht nicht um alles aufzuzählen. Umgang mi tKunden, Preiserhöhungen, ein NoGo
Mitarbeiter und Kunden sind das wichtigste. Vertrauen zu beiden ist die Grundlage und die ist leider weg.
Wacht auf. Hier ist Europa und nicht USA. Euer Kram funktioniert hier nicht.
Engagierter Arbeitgeber mit kontinuierlicher Verbesserung
Der am besten bewertete Faktor von Revalize Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I really enjoy working with my colleagues. The organisation behind our team is really good and we can work transparently with our manager and other departments. Everybody is really willing to help, not only when you're a new member of the team.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Revalize Software ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anfangs sehr positiv, mit dem Wechsel in den beiden obersten Vertriebs Ebenen wendete sich das Blatt
Totale Ignoranz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung angeboten, um die persönlichen Fähigkeiten und Perspektiven der Mitarbeitenden zu fördern.
Various further education is supported.
