Toller Arbeitgeber, bei dem man Teil eines Teams und nicht nur eine Nummer ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, abwechslungsreiche Projekte, individuelle Förderung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den aktuell leerstehenden Raum gerne zum Pausenraum umfunktionieren, um einen weiteren Rückzugsort für die Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag startet mit einem gemeinsamen Daily in dem neben fachlichen Themen für den Tag auch auf Privates eingegangen wird. Alle Mitarbeiter sehen sich und tauschen sich aus. Dies schafft auch eine Brücke für die, die an dem Tag in der Agentur sind und denen, die aus dem Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Aktuelle Entwicklungen werden regelmäßig kommuniziert und auch im Team besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Als Kollegen begegnet man sich nicht nur auf rein fachlicher Ebene. Es gibt immer wieder Zeit für privaten Austausch, gemeinsame Interessen und die Familie.
Work-Life-Balance
Urlaub kann grundsätzlich frei gewählt werden. Rücksicht wird dabei auf Mitarbeiter*innen mit Kindern in den Ferienzeiten genommen. Private Termine lassen sich grundsätzlich sehr gut mit der Arbeit vereinbaren. Auf Überstunden wird nach Möglichkeit verzichtet. In den meisten Fällen erfolgen diese vor allem aus persönlichem Antrieb, weil einem das Projekt am Herzen liegt, nicht aber aus Zwang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beanspruchen für sich keine Sonderbehandlung. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Ziele werden gemeinsam definiert und sind daher in der Regel realistisch und umsetzbar.
Interessante Aufgaben
Neben der Kerntätigkeiten wird die Möglichkeit geboten, sich fortzubilden. Alle Mitarbeiter*innen haben dabei Einfluss darauf, wie diese Fort- und Weiterbildung gestaltet sein soll. Bei der Verteilung der Arbeit geht es grundsätzlich gerecht zu. Der Zeitrahmen wird nicht vorgegeben, sondern von den Mitarbeiterin*innen eigenverantwortlich auf Vertrauensbasis kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt im Arbeitsalltag keine Rolle. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team ist jeder gleichgestellt. Das Alter spielt keine Rolle dabei, wie man gefordert und gefördert wird.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist durch die riesige Fensterfront sehr lichtdurchflutet. Die hohen Decken sorgen dafür, dass die Räumlichkeiten als sehr offen wahrgenommen werden. Beim Gang um das Gebäude ist man sofort am Wasser. Dazu versprüht das denkmalgeschützte Gebäude, in dem sich ein Museum für moderne Kunst befindet, eine angenehme Atmosphäre.
Das Arbeitsgerät ist auf dem neuesten Stand und Wünsche nach Tools und Software werden auf kurzem Wege zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist stark ausgeprägt. Bei der Annahme von Projekten werden moralische und ethische Kriterien mit einbezogen. Beim Druck und Versand wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird ausnahmslos pünktlich ausgezahlt.
Image
Aus meiner Sicht stimmt das Image, welches die Mitarbeiter*innen haben, mit der Realität überein. Jede(r) weiß, was er/sie an reviergold hat. Es ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Das spürt man im Team.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben Freiraum zur Entfaltung. Weiterbildungen werden nicht vorgegeben, sondern angeregt. Dabei haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, Einfluss auf den Weg zu nehmen und den Fokus selber zu bestimmen.