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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Revis Augenklinik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Revis Augenklinik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Revis Augenklinik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig. Wenn du nicht zum "inner circle" gehörst, siehst du alt aus... in jeder Hinsicht.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft respektloses Miteinander

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unbeliebte Aufgaben werden abgewälzt auf vermeintlich "Schwächere" oder die "Unterschicht" Manche können nicht einmal selbst ein Fenster öffnen. Unter die Arme gegriffen wird offensichtlich überforderten Kollegen auch nicht. Lieber die Zeit absitzen. Und Achtung: Die Wände haben Augen. Man muss aufpassen wem man was anvertraut. Buschfunk funktioniert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit schlecht verteilt. Man sitzt da den ganzen Tag von früh bis spät. Oft werden einem noch die kurzen Tage gestrichen. Kaum Freizeit. Keine Flexibilität.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

...lässt oft zu wünschen übrig. Oft wird es persönlich. Bei Schwierigkeiten zählt der eigene Standpunkt meistens nicht. Man darf sich nicht zu Beschwerden äußern.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel versprochen, aber es ändert sich nichts. Wenn man Pech hat, macht man für den Rest seines Lebens nur Sehtests. Bitten um andere Tätigkeiten werden ignoriert.

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