Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

REVO 
GmbH
Gehalt

Köln

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

9 REVO Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei REVO verdienen kannst.

    Gehälter bei REVO GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Grafikdesigner:inKöln44.300 €
    Account Manager:inKöln63.800 €
    Art DirectorKöln48.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Er wird definitiv zu wenig gezahlt dafür das das hier alles Fachkräfte sitzen bzw. Studierte.

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Agentur = Agenturgehälter
    Nichtsdestotrotz befindet sich die REVO hier gemäß meiner Erfahrungen im gesunden Mittelfeld.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ähnlich schlecht wie in anderen "coolen" Agenturen

    Bewertung lesen
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Vergütung könnt im Schnitt für die geleisteter Arbeit UND Verantwortung vielleicht etwas höher sein

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 9 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REVO GmbH zwischen 44.300 € für die Position „Grafikdesigner:in“ und 63.800 € für die Position „Account Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -20% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 30% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 27 Bewertungen).
    • Basierend auf 9 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei REVO GmbH Grafikdesigner:in (5 Angaben), Account Manager:in (2 Angaben), Art Director (2 Angaben).
    Anmelden