2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Auf persönliche Probleme wird eingegangen und versucht zu unterstützen.
2. Die lustigen Lästerstunden zwischen den Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bleibt nichts geheim.
Persönliches erfährt irgendwann das ganze Büro und besprochenes bleibt nicht lange hinter verschlossener Tür.
Es wird alles Mögliche abverlangt, aber Kompensation für seine Leistungen gibt es nicht wirklich! Obwohl, man darf seine Überstunden abbauen, aber auch nur wenn es jeder einzelnen Person in den Kram passt. Toll, oder?
Verbesserungsvorschläge
1. Unbedingt die Kommunikation verbessern!
Miteinander reden ist oft besser als übereinander.
2. Bitte die "Ich liebe es, wenn ich nicht mit Problemen belastet werde"-Mentalität ablegen!
3. Fördern statt fordern!
Wer ständig mit mehr Arbeit belastet wird, zieht irgendwann die Reißleine.
s. Gehalt/Sozialleistungen
4. Wertschätzung für seine Mitarbeiter lernen und ausdrücken!
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem, sind alle nett. Solange sie in einer Gruppe sind.
Ansonsten lästert jeder über jeden und macht des anderen Leben zu seinem persönlichen Kriegszug.
So wird alles Mögliche über jede einzelne Person verbreitet, ohne Rücksicht.
Es wird viel Stunk verbreitet, in Bezug auf die Führung, die Arbeitsweise und auch die Zeit die jemand krank ist.
Solange man also lächelt und so tut als wäre nichts, ist die Atmosphäre einwandfrei.
Image
Also.. die Servicekräfte sind eigentlich nur da, wegen des Dramas da.
Wer steht denn nicht auf Entertainment?!
Work-Life-Balance
Von Anfang an wird gesagt, du hast deine Freiheiten und kannst dir deine Zeit frei einteilen, solange deine Arbeit erledigt wird. Aber wenn du das dann wirklich so nutzt, wirst du früher oder später drauf angesprochen.
Du hast deine Freiheiten und darfst deine Zeit frei einteilen, aber nur wenn du fragst!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber Karriere machen, stelle ich mir hier schwierig vor..
Gehalt/Sozialleistungen
Naja.. du sollst arbeiten bis du umfällst, bekommst keine Wochenend-, Sonn- und Feiertags- oder Nachtzuschläge.
Aber hey.. du darfst kostenlos die Shows besuchen! Das ändert alles!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger..
In seinem eigenen Fachbereich? recht gut!
Übergreifend? Eher weniger..
Man wird ans Messer geliefert, selbst wenn es auf passiv-aggressive Weise passiert.
Das Problem? Entweder ganz oben kommt es nicht an oder es ist einfach nicht interessant genug!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich absolut nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben!
Hat angeblich viele Visionen, aber weder wird es kommuniziert noch sieht man was davon.
Kaum Präsent für Mitarbeiter und will dass sich die Dinge selbst lösen!!
Arbeitsbedingungen
Ganz ok.
Etwas modernere Bedingungen wären nett. Bspw. bzgl. Kassensystemen, Onlineportal, Tontechnik..
Kommunikation
Absolut unterirdisch.
Es wird erwartet, dass man alles weiß und alles kann.
Das vieles hinter verschlossener Tür besprochen und überhaupt nicht, an die Zuständigen weitergegeben. Bei nachfrage, wird man nur doof angeguckt und verurteilt.
Gleiches mit der Einarbeitung. Man bekommt Informationen in Form von Brotkrumen zugeworfen und soll damit arbeiten.
Wenn man dementsprechend etwas nicht weiß, aufgrund von fehlender Infos, wird es gleich dramatisiert.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung von Geschlechtern, Sexualitäten oder ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Wenn man unter "interessant", die Übertragung der Aufgaben von gekündigten Mitarbeitern versteht?
Statt neue Leute einzustellen, werden die Aufgaben einfach umverteilt. Ob die Leute Ahnung davon haben oder nicht!
Wird schon klappen! Oder?
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Super Arbeitgeber - Faire Bezahlung. Super Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RevuePalast Ruhr durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden RevuePalast Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RevuePalast Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.