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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Benedikt Theile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Benedikt Theile
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Benedikt Theile
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Nach Leistung beurteilen oder Mit seinen Kräften gut haushalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, viele Witze, viel Lust zum Arbeiten und zusehen - ja, wenn Theile und die bezahlten Aufpasser nicht da sind, dann kann es Spaß machen, kann. Aber leider wird eher ein Bonus fürs Ausspionieren, als für Arbeitsleistung gezahlt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war so super, die Firma kann nur empfohlen werden - Klare Ansagen, wer dagegen hält, wird aussortiert.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind - naja - aber Chefin und Chef sind Klasse - Kollegen sind Klasse, wenn man privat ist.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich konnte mir meine Zeit frei einteilen - ja, das stimmt mit der Freizeit hatte ich keine Probleme. Wochenlang keinen freien Tag und teilweise über 48 Wochenarbeitsstunden. Da tut man sich leicht, schnell einkaufen und dann ab ins Bett.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer sehr viel Verständnis, aber es hat sich nie was geändert.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geil, die ganzen Lebensmittel - ja, Nudeln von Barilla und Coca Cola in Angola

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