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REWE 
Björn 
Keyser 
oHG
Bewertung

Mein Arbeitszeugniss in der Firma

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen immer ansprechbar und loljal....offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Probleme in vergessen oder gar nicht mehr vernommen werden. Sich mehr Zeit nehmen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung ist leider immer noch unser Problem das liebe gute Geld...für die Zeit die ich schon da bin. Liege ich immer noch im tiefpunkt hoffe das sich da noch was ändert

Arbeitsatmosphäre

Teamangment klasse

Kommunikation

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine Familie

Work-Life-Balance

Familie kommt manchmal zu kurz!!!

Vorgesetztenverhalten

Super, bei Problemen immer bewegt Lösungsmöglichkeiten zu finden

Interessante Aufgaben

Macht mir Spaß....immer was neues. Mein Arbeitsplatz ist Abwechslungsreich. Möchte für meine Kunden immer Aktiv dabei sein...Kundenwünsche annehmen.

Gleichberechtigung

Man kann nicht jedem gerecht sein

Umgang mit älteren Kollegen

Da müsste mehr geschaut werden leistung ect. Anteilnahme

Arbeitsbedingungen

Bedingungen passt meiner Arbeit an. Sofort zu erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf gutem Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Würde mir persönlich mehr Stunden und Geld wünschen. Reicht leider nicht zum Leben aus, da müsste noch was verbessert bzw angepasst werden

Image

Image. Lebensmittelhandel ist für mich sehr wichtig schon alleine die freudige Augen der Kunden machen mich sehr glücklich und zufrieden stellend.

Karriere/Weiterbildung

Anfragen sind immer verfügbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn Keyser, Inhaber
Björn KeyserInhaber

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut mich, dass dir die Arbeit bei uns im Lebensmittelhandel und mit den Kollegen gut gefällt.
Zum Thema Lohn, kann es natürlich immer mehr sein. Viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche Danke-Gutscheine etc. geraten ja manchmal in Vergessenheit. Beim Monatslohn haben wir seit einigen Jahren transparente Gehäter, die offen legen, wie wir bezahlen und die auch deutlich über dem Mindestlohn liegen. Dabei zählen bei uns vor allem die Einsatzmöglichkeiten - je mehr Bereiche du beherrschst, um so mehr zahlen wir. Die Flexibilitätsprämien bieten zusätzliche Anreize, auch in den anderen Bereichen auszuhelfen. Wenn du Interesse an einer Weiterentwicklung hast, nutze gern die Feedback- und Karrieregespräche, die genau dafür gedacht sind. Sprich bitte mit deiner Chefin/deinem Chef über deine Wünsche und Vorstellungen, dann findet sich sicher ein guter Weg.

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